Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern - München, Bayern, Deutschland

Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern - München, Bayern, Deutschland

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 8 Experten und berate zu steuerlichen Aspekten der Kapitalanlage.
  • Unternehmen: Versicherungskammer Bayern, einer der größten Versicherer Deutschlands mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und starkem Zusammenhalt im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssteuern und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und tiefgehende Steuerexpertise erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 8 hochqualifizierten Mitarbeitern.
  • Sie beraten hinsichtlich der steuerlichen Aspekte der Kapitalanlage über alle Assetklassen und erstellen steuerliche Modellierungen sowie Entscheidungsgrundlagen für Investitionskomitees.
  • Sie strukturieren und begleiten M&A-Transaktionen, einschließlich Tax Due Diligence, Umwandlungssteuerrecht und Grunderwerbsteuer.
  • Sie tragen die Verantwortung für alle relevanten Unternehmenssteuern, insbesondere Ertragsteuern (KSt/GewSt), Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Grunderwerbsteuer.
  • Sie entwickeln das Tax-Compliance-Management-System kontinuierlich weiter und sind für den Betrieb der zugehörigen Prozesse, Kontrollen, Richtlinien und Meldepflichten verantwortlich.
  • Sie übernehmen das Stakeholder-Management bis auf Vorstandsebene und steuern die Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer sowie im Rahmen von Betriebsprüfungen.
  • Sie überwachen, bewerten und setzen steuerliche Gesetzesänderungen um (z. B. BEPS 2.0/Pillar Two, ATAD, Investmentsteuergesetz, USt‑Recht).
  • Sie steuern externe Berater, übernehmen die Budgetverantwortung und vertreten das Unternehmen in Verbänden, Arbeitskreisen und gegenüber Behörden.

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften liegt vor; ein abgelegtes Steuerberaterexamen ist sehr willkommen.
  • Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie erste Führungserfahrung durch Team- oder Projektleitung werden vorausgesetzt.
  • Tiefgehende Expertise in der Besteuerung von Kapitalanlagen über verschiedene Assetklassen hinweg.
  • Solide Kenntnisse in den Bereichen Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer, Außensteuerrecht und praktische Erfahrung im Umgang mit Pillar Two.
  • Ein souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten, Entscheidungsstärke, Hands‑on‑Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Affinität zu Daten und Tax Technology, beispielsweise im Umgang mit SAP, Konsolidierungs‑, Reporting‑ und Tax‑Tools oder Künstlicher Intelligenz.

Benefits

  • Top‑Vergütung & Extras: Weihnachts‑ & Urlaubsgeld bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work‑Life‑Balance: 38h‑Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After‑Work‑Events & interne Communities – unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bewerbungsschreiben und Lebenslauf bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem einreichen.

Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern - München, Bayern, Deutschland Arbeitgeber: Consal VersicherungsDienste GmbH

Die Versicherungskammer Bayern ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt durch regelmäßige After-Work-Events und interne Communities, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen, unterstützt durch ein breites Angebot an Seminaren und Führungsentwicklungsprogrammen. In München, einer pulsierenden Stadt mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands.

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Kontaktdaten:

Consal VersicherungsDienste GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern - München, Bayern, Deutschland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenskultur bereichert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unser Bewerbermanagementsystem einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern - München, Bayern, Deutschland mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Steuerliche Modellierungen
M&A-Transaktionen
Tax Due Diligence
Ertragsteuern (KSt/GewSt)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Abteilungsleiter zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine Führungserfahrung!:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Sei konkret bei deinen Qualifikationen!:Gib uns einen klaren Überblick über deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Unternehmenssteuern. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Besteuerung von Kapitalanlagen und dein Umgang mit komplexen steuerlichen Sachverhalten dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, reiche sie bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. So können wir dich besser kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consal VersicherungsDienste GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Versicherungskammer Bayern legt großen Wert auf Gemeinschaft, Vielfalt und Flexibilität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise in der Besteuerung von Kapitalanlagen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Stakeholder-Management bis auf Vorstandsebene umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe steuerliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, auch schwierige Themen klar zu kommunizieren.