Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht unserer Hotels und sorge für einen tollen Aufenthalt unserer Gäste.
- Unternehmen: Zwei beliebte Hotels im Herzen von Köln mit einem super Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung und ein tolles Team, das zusammenarbeitet.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und die Möglichkeit, in der Gastronomie zu wachsen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und werde ein Teil unseres großartigen Teams.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Lust auf Herausforderungen, Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir betreiben 2 Hotels in der Kölner Innenstadt, in der Nähe des Hauptbahnhofs. Unsere Reputation ist super und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Jemandem, der Lust auf einen schönen Job in der Hotellerie hat und dafür brennen kann.
Aufgaben
- Als Mitglied unseres Teams an der Rezeption im Früh- und Spätdienst bist du verantwortlich für den Check‑In, Check‑Out und die allgemeine Gästebetreuung sowie Korrespondenz.
- Zusätzlich unterstützen wir unsere Kollegen im Frühstücksservice.
Qualifikation
- Schön ist es, wenn du Erfahrung in diesem Bereich mitbringst, aber es ist kein Muss.
- Die Hauptsache ist es, dass du ein Teamplayer bist, keine Angst vor Herausforderungen hast und Spaß daran hast, ein guter Gastgeber zu sein.
Benefits
- Unser großes Plus ist es, dass wir ein wirklich tolles Team sind und die Bezahlung fair.
Wenn dich diese Stelle interessiert, freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne kannst du dich vorab telefonisch melden, falls du Fragen hast.
Rezeptionist*In Arbeitgeber: Consale GmbH
Als Rezeptionist*In in unseren zwei Hotels im Herzen von Köln erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Hotellerie weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, Teil einer angesehenen Hotelmarke zu werden und täglich mit Gästen aus aller Welt zu interagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rezeptionist*In erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Consale GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist*In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Consale GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Consale GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Consale GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Consale GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consale GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Consale GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Consale GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
