Sales Manager/Sales Development Representative (SDR)
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Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst potenzielle Kunden identifizieren und unsere Softwarelösungen präsentieren.
  • Arbeitgeber: Consalio GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich B2B SaaS-Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die KI nutzt, um Unternehmen und Berater besser zu vernetzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind wichtig; Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene und respektvolle Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei consalio GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung mit Spezialisierung auf B2B SaaS-Lösungen, suchen wir einen engagierten Sales Development Representative (SDR) (m/w/d), der unser Team verstärkt. Unsere Plattform bietet Unternehmen vollständige Transparenz über Berateraktivitäten und -kosten, optimiert den Einsatz von Beratungsleistungen und unterstützt die Entscheidungsfindung durch Echtzeitinformationen.

Als Teil unseres Teams trägst du mit deinen Fähigkeiten direkt zu unserer Mission bei, die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Beratern durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu optimieren. Wir schätzen:

  • Commitment
  • offene Kommunikation
  • Mut
  • Antrieb
  • Fairness
  • Ehrlichkeit
  • Innovation
  • Lernen
  • gegenseitigen Respekt
  • Offenheit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Leidenschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Teamarbeit
  • Vertrauen

Sales Manager/Sales Development Representative (SDR) Arbeitgeber: consalio GmbH

Die consalio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitigen Respekt, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen eingehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Bürostandort, der eine inspirierende Atmosphäre für kreatives Arbeiten schafft.
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Kontaktperson:

consalio GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager/Sales Development Representative (SDR)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die B2B SaaS-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Kontakte zu knüpfen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Sales-Profis auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret darlegen kannst. Konzentriere dich darauf, wie du durch deine Fähigkeiten zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Beratern beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Werte von consalio GmbH. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit, offene Kommunikation und Innovation sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/Sales Development Representative (SDR)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im B2B-Vertrieb
CRM-Software-Kenntnisse
Marktforschung
Beziehungsmanagement
Zielorientierung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Selbstmotivation
Präsentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von consalio GmbH und wie ihre Softwarelösungen Unternehmen unterstützen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Beratern beizutragen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Softwarebranche hervor. Konzentriere dich auf Erfolge, die du erzielt hast, und wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Sales Development Representative machen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei consalio GmbH reizt. Gehe darauf ein, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Entscheidungsfindung durch Echtzeitinformationen beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consalio GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen von consalio GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Plattform verstehst und wie sie Unternehmen helfen kann, ihre Beratungsleistungen zu optimieren.

Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Einwänden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Sales Development Representative unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da offene Kommunikation ein wichtiger Wert bei consalio ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.

Betone deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

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