Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Fuhrpark und plane Instandhaltungen für unsere Fahrzeuge.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Kfz-Bereich.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in einem innovativen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kfz-Bereich oder hohe Affinität dazu, sowie Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, ein erfolgreiches, österreichweit tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Autoersatzteile, Werkstattenausstattungen und Kundendienst, sucht am Standort Innsbruck eine/n Fuhrparkmanager (m/w/d).
DEIN AUFGABENGEBIET
- Rechtzeitiger und bedarfsgerechter Fahrzeugeinkauf
- Instandhaltungsplanung und -durchführung
- Reparaturannahme und Einteilung für die interne Werkstätte
- Verhandlung und Abschluss von Vereinbarungen mit externen Kfz-Werkstätten, Lieferanten und Versicherungen
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Einhaltung der innerbetrieblichen Vorgaben und der gesetzlichen Auflagen im Rahmen der Haltervorschriften
- Pflege und Ausbau des Fuhrparkinformationssystems
- Bearbeitung sämtlicher interner Fuhrparkanforderungen
DEIN PROFIL
- Erfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil oder hohe Affinität im Kfz-Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein B (weitere Klassen von Vorteil)
DAS ERWARTET DICH
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich geführten Familien-Unternehmen
- Ein engagiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima
- Gute Einarbeitung durch den Stellenvorgänger (Pensionierung)
- Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt € 60.000,- für 38,5 Stunden. Eine Überzahlung ist entsprechend der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Kontaktdaten:
conSALT Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie conSALT Personalmanagement GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei conSALT Personalmanagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei conSALT Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei conSALT Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conSALT Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei conSALT Personalmanagement GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei conSALT Personalmanagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei conSALT Personalmanagement GmbH beitragen kannst.
