Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Händler und Kunden telefonisch und unterstütze das Außendienstteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kfz-Technik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt und freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Kfz-Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 56000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international tätiges Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebsunternehmen im Bereich Kfz-Technik mit Sitz direkt in Innsbruck. Zur weiteren Expansion des Teams bietet unser Kunde eine Festanstellung in Vollzeit (38,5 h) als KFZ-Techniker für technischen Innendienst (m/w/d).
DEIN AUFGABENGEBIET
- Telefonische Beratung von Händlern & Kunden
- Support der Außendienstmitarbeiter
- Organisation und Disposition der Lieferungen in Zusammenarbeit mit Speditionen
- Erstellung von Angeboten und Auskunft über Preise
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Techniker
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
DAS ERWARTET DICH
Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit freundlicher und familiärer Arbeitsatmosphäre. Eine Überzahlung des Bruttojahresgehalt von € 56.000,– ist von unserem Kunden, entsprechend der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, möglich.
INTERESSIERT? Wir von conSALT begleiten Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Armin Schwarz freut sich auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter Angabe der Job-ID 26033 per E‑Mail an bewerbung@consalt.at.
KFZ-Techniker für technischen Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: conSALT Personalmanagement GmbH
Unser innovatives Ingenieurbüro in Vorarlberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Zuschuss für den Mittagstisch, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu unterstützen. Bei uns erwartet Sie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
Kontaktdaten:
conSALT Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KFZ-Techniker für technischen Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über conSALT Personalmanagement GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei conSALT Personalmanagement GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KFZ-Techniker für technischen Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei conSALT Personalmanagement GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei conSALT Personalmanagement GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conSALT Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von conSALT Personalmanagement GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
