Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam, während du Key Accounts betreust und Verkaufsstrategien umsetzt.
- Unternehmen: Conscia, ein führender IT-Spezialist für Netzwerke und Cybersicherheit in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und stärke unsere Marktposition in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cybersicherheit und Cloud leistet Conscia ihren Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft. Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Transformation und entwickeln, implementieren und managen sichere IT Infrastrukturen und Cybersecurity Services. Mit unserem Streben nach Exzellenz wollen wir die besten Mitarbeitenden der Branche anziehen, binden, entwickeln und begeistern. Unser Erfolg basiert auf einer führenden Service Plattform, der technischen Exzellenz unserer Mitarbeitenden und unserem "Network of Knowledge" in dem unsere Experten länderübergreifend die besten Kompetenzen zu unseren Kunden bringen. In Deutschland haben wir uns viel vorgenommen. Werde Teil der Reise!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der lokalen Vertriebsorganisation sowie Steuerung gruppenweiter Cross‑Selling‑Aktivitäten
- Verantwortung für Key Accounts sowie die Koordination von Ausschreibungen, Angeboten und Vertragsverhandlungen
- Erstellung und Steuerung kommerzieller Angebote und Verkaufsbedingungen für Großkunden
- Unterstützung und Coaching von Vertriebsteams und Account Managern bei Vertriebsstrategien und Kundenentwicklungsplänen
- Budget‑ und Zielverantwortung für den zugeordneten Vertriebsbereich in Deutschland
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit dem Management
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Sicherstellung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten
- Anpassung der Organisation und der Organisationsstruktur des Unternehmens zur Erreichung der gesetzten Geschäftsziele
- Förderung von Synergien innerhalb der Gruppe sowie Implementierung konzernweiter Standards („One Conscia”)
- Stärkung der Marktposition als Technologie-, Lösungs‑ und Serviceanbieter
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Technologie‑ oder Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien sowie im Opportunity‑ und Angebotsmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit Partner‑Ökosystemen (z. B. Cisco, Palo Alto Networks, Extreme Networks o. ä.)
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung auf Entscheiderebene
- Starke Führungskompetenz und Fähigkeit, leistungsorientierte Teams zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Womit wir punkten
- Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Büroarbeitsplatz und Home Office
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Geförderte und individuelle Weiterbildung
Sales Director (m/w/d) Arbeitgeber: Conscia Deutschland
Conscia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der digitalen Transformation steht und gemeinsam an einer sicheren Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologiebranche! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner Rolle als Sales Director nutzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Sales Director passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conscia Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Conscia. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Partner-Ökosysteme
Mach dich mit den Partnern von Conscia vertraut, wie Cisco oder Palo Alto Networks. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Produkte und Dienstleistungen hast und wie du diese in deine Vertriebsstrategien integrieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
