Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam, während du Key Accounts betreust und Verkaufsstrategien umsetzt.
- Unternehmen: Conscia, ein führender IT-Spezialist für Netzwerke und Cybersicherheit in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und stärke unsere Marktposition in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cybersicherheit und Cloud leistet Conscia ihren Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft. Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Transformation und entwickeln, implementieren und managen sichere IT Infrastrukturen und Cybersecurity Services. Mit unserem Streben nach Exzellenz wollen wir die besten Mitarbeitenden der Branche anziehen, binden, entwickeln und begeistern. Unser Erfolg basiert auf einer führenden Service Plattform, der technischen Exzellenz unserer Mitarbeitenden und unserem "Network of Knowledge" in dem unsere Experten länderübergreifend die besten Kompetenzen zu unseren Kunden bringen. In Deutschland haben wir uns viel vorgenommen. Werde Teil der Reise!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der lokalen Vertriebsorganisation sowie Steuerung gruppenweiter Cross‑Selling‑Aktivitäten
- Verantwortung für Key Accounts sowie die Koordination von Ausschreibungen, Angeboten und Vertragsverhandlungen
- Erstellung und Steuerung kommerzieller Angebote und Verkaufsbedingungen für Großkunden
- Unterstützung und Coaching von Vertriebsteams und Account Managern bei Vertriebsstrategien und Kundenentwicklungsplänen
- Budget‑ und Zielverantwortung für den zugeordneten Vertriebsbereich in Deutschland
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit dem Management
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Sicherstellung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten
- Anpassung der Organisation und der Organisationsstruktur des Unternehmens zur Erreichung der gesetzten Geschäftsziele
- Förderung von Synergien innerhalb der Gruppe sowie Implementierung konzernweiter Standards („One Conscia”)
- Stärkung der Marktposition als Technologie-, Lösungs‑ und Serviceanbieter
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Technologie‑ oder Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien sowie im Opportunity‑ und Angebotsmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit Partner‑Ökosystemen (z. B. Cisco, Palo Alto Networks, Extreme Networks o. ä.)
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung auf Entscheiderebene
- Starke Führungskompetenz und Fähigkeit, leistungsorientierte Teams zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Womit wir punkten
- Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Büroarbeitsplatz und Home Office
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Geförderte und individuelle Weiterbildung
Sales Director (m/w/d) Arbeitgeber: Conscia Deutschland
Conscia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der digitalen Transformation steht und gemeinsam an einer sicheren Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Conscia Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Conscia Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Conscia Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Conscia Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Conscia Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Conscia Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conscia Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
