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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Vertriebs- und Marketingstrategien für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Führender europäischer IT-Spezialist mit Fokus auf Netzwerke und Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil einer spannenden Reise in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cybersicherheit und Cloud leistet Conscia ihren Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft. Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Transformation und entwickeln, implementieren und managen sichere IT Infrastrukturen und Cybersecurity Services. Mit unserem Streben nach Exzellenz wollen wir die besten Mitarbeitenden der Branche anziehen, binden, entwickeln und begeistern. Unser Erfolg basiert auf einer führenden Service Plattform, der technischen Exzellenz unserer Mitarbeitenden und unserem “Network of Knowledge” in dem unsere Experten länderübergreifend die besten Kompetenzen zu unseren Kunden bringen. In Deutschland haben wir uns viel vorgenommen. Werde Teil der Reise!
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb und -Marketing im Technologie-, Dienstleistungs- oder Lösungsbereich, idealerweise mit Verantwortung sowohl für die Neukundenakquise als auch für das Wachstum des bestehenden Kundenstamms
- Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien, der Generierung von Verkaufschancen und der Verbesserung der Abschlussquoten durch strukturiertes Opportunity- und Angebotsmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Anbieter-Systemen und Partnermodellen (z. B. Cisco, Palo Alto Networks, Extreme Networks und vergleichbaren Herstellern)
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, einschließlich der Koordination von Verträgen und Ausschreibungen, Verhandlungsführung und Stakeholder-Management auf Führungsebene
- Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, einen angemessenen Führungsbereich zu leiten und leistungsstarke Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Customer lifecycle zu entwickeln
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse
Sales & Marketing Director (m/w/d) Arbeitgeber: Conscia
Kontaktperson:
Conscia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Director (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Conscia im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conscia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Conscia und ihre Rolle in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Marketing dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Markteinführungsstrategien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige dein kaufmännisches Verständnis
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vertragskoordination und Verhandlungsführung zu sprechen. Demonstriere, wie du Stakeholder-Management auf Führungsebene erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Conscia im Vertrieb und Marketing sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.