Business Development Manager BeNeLux/Scandinavia

Business Development Manager BeNeLux/Scandinavia

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Pharmasektor und baue starke Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Conscio Group, ein innovatives Unternehmen in der pharmazeutischen Branche.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsanreize und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Unterstützendes Teamumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens in einer spannenden Region.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung in Pharmawissenschaften oder verwandten Bereichen und 2-5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Conscio Group bietet vollständig integrierte Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus von pharmazeutischen Produkten an. Unser Netzwerk von Standorten in Europa bietet umfassende Fähigkeiten in der Formulierungsentwicklung, der Herstellung klinischer Prüfmaterialien (IMP), klinischen Studien, bioanalytischen Tests und Qualitätskontrolldiensten.

Aufgrund unseres schnellen Wachstums in Europa stellen wir jetzt einen Business Development Manager für die BeNeLux- und Skandinavien-Region ein.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Pharmasektor in der BeNeLux- und Skandinavien-Region.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Partnern und Interessengruppen.
  • Zusammenarbeit mit internen wissenschaftlichen und technischen Teams zur Anpassung von Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden.
  • Vertretung der Conscio Group bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten.
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Angeboten und Berichten für potenzielle Kunden.
  • Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Änderungen, die für die Pharmaindustrie relevant sind.
Anforderungen:
  • Bildungsweg: Fortgeschrittene Abschlüsse (MSc oder PhD bevorzugt) in Pharmazeutischen Wissenschaften (bevorzugt), Chemie, Pharmakologie oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich.
  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre praktische Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung (F&E, Formulierung, analytische Entwicklung, Projektmanagement oder ähnliches). Vorherige Erfahrungen im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder kundenorientierte Rollen sind wünschenswert.
  • Fähigkeiten, Kompetenzen und andere Anforderungen: Starkes Verständnis des pharmazeutischen Entwicklungsprozesses und der Branchenlandschaft. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. Fließend in Englisch, Niederländisch bevorzugt, zusätzliche Sprachen (insbesondere skandinavische Sprachen) sind von Vorteil.
  • EU-Arbeitsgenehmigung. Bereit, an einen der Conscio-Standorte (München bevorzugt, Prag oder Wien) umzuziehen oder alternativ derzeit im vorgesehenen Gebiet ansässig zu sein. Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region nach Bedarf.
Was wir bieten:
  • Die Möglichkeit, das Wachstum der Conscio Group in einer dynamischen Region zu gestalten.
  • Kollaborative und unterstützende Teamumgebung.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Leistungsanreize.
  • Laufende berufliche Entwicklung und Schulung.

Bewerbungsprozess: Wenn Sie ein Wissenschaftler sind, der leidenschaftlich an pharmazeutischer Innovation und Geschäftswachstum interessiert ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Ihre Motivation für den Eintritt in die Conscio Group darlegen.

Conscio Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Business Development Manager BeNeLux/Scandinavia Arbeitgeber: Conscio Group

Conscio Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld der pharmazeutischen Industrie zu arbeiten. Mit einem kollaborativen Teamgeist, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Business Development Managers in der BeNeLux- und Skandinavien-Region ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Expansion von Conscio Group beizutragen und gleichzeitig von einer unterstützenden Arbeitskultur zu profitieren.

C

Kontaktdaten:

Conscio Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager BeNeLux/Scandinavia erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pharma-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!

Präsentationen rocken!

Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du bei potenziellen Kunden einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Denke daran, dass eine gute Präsentation oft den Unterschied macht!

Marktforschung ist dein Freund!

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pharma-Branche auf dem Laufenden. Wenn du weißt, was gerade angesagt ist, kannst du gezielt auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager BeNeLux/Scandinavia mit Bravour zu bestehen

Pharmazeutische Entwicklung
R&D
Formulierung
Analytische Entwicklung
Projektmanagement
Geschäftsentwicklung
Verkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Conscio Group genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir uns in der pharmazeutischen Branche positionieren. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.

Zeig deine Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Pharmaentwicklung oder Business Development anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Vision passen.

Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conscio Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie vertraut. Informiere dich über Conscio Group und deren Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, wie du starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Netzwerke geknüpft hast.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du Präsentationen und Vorschläge erstellen musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten im Interview unter Beweis zu stellen.

Fragen zur Zusammenarbeit

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.