Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and empower individuals in accessing their rights and achieving autonomy.
- Arbeitgeber: Join the Val-de-Marne Department, a key player in social support and community engagement.
- Mitarbeitervorteile: Be part of a dynamic team with opportunities for professional growth and impactful work.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those passionate about social work and helping vulnerable populations.
- Andere Informationen: Work within a network of over 600 dedicated professionals committed to social solidarity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Cadre d’emplois FPT de référence : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Filière FPT de référence : Médico-sociale
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Présentation du poste
Venez faire vivre le service public !
Assistant social (F/H)
Présentation de la direction
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l’Action Sociale et de l’Insertion des Parcours vers l’Emploi (DASIPE) met en place une politique d’accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l’exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service d’Action Sociale Territoriale (SAST) coordonne l’action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS) et collabore avec divers partenaires, mobilisant plus de 600 agents sur différentes fonctions (responsables EDS, travailleurs sociaux, collaborateurs administratifs…)
Présentation générale des missions
L’assistant social en EDS a pour missions d’accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie. Placé sous la responsabilité du responsable de l’EDS ou de son adjoint, il/elle met en œuvre les deux méthodologies d’intervention sociale : intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI).
A ce titre, les missions principales sont :
- Soutenir et développer les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
- Concourir aux séquences d’accueil et d’urgence, de suivi et d’accompagnement telles que définies par le projet de l’EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d’Action Sociale de Proximité (SDASP).
- Assurer le suivi social des usagers et élaborer avec eux un plan d’accompagnement formalisé à l’aide des documents utilisés par le service.
- Tenir un rôle d’accueil, d’évaluation, d’orientation et d’accompagnement.
- Participer à l’ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d’urgence, au maintien de l’ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
- Être une personne
#J-18808-Ljbffr
Assistant social en EDS Gentilly F/H Arbeitgeber: Conseil Départemental du Val de Marne
Kontaktperson:
Conseil Départemental du Val de Marne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant social en EDS Gentilly F/H
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific social policies and regulations in the Val-de-Marne area. Understanding local laws and frameworks will help you demonstrate your knowledge during the interview.
✨Tip Number 2
Network with current or former employees of the DASIPE or similar organizations. They can provide valuable insights into the work culture and expectations, which can be beneficial for your application.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss real-life scenarios where you've successfully supported individuals or groups in need. Highlighting your practical experience will show your capability to handle the responsibilities of the role.
✨Tip Number 4
Stay updated on current social issues affecting the population in Val-de-Marne. Being knowledgeable about these topics will allow you to engage in meaningful discussions during the interview process.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant social en EDS Gentilly F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les missions et les responsabilités de l'assistant social en EDS. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques du poste.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant vos expériences pertinentes en matière d'accompagnement social et de lutte contre la précarité. N'oubliez pas de mentionner votre connaissance des méthodologies d'intervention sociale comme l'ISIC et l'ASI.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos compétences et expériences en lien avec le secteur médico-social. Incluez des exemples concrets de votre travail antérieur qui démontrent votre capacité à soutenir et accompagner des publics fragilisés.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et que votre candidature est conforme aux exigences du poste.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conseil Départemental du Val de Marne vorbereitest
✨Montre ta passion pour l'action sociale
Lors de l'entretien, n'hésite pas à partager des exemples concrets de ton engagement dans le domaine social. Parle de tes expériences passées et de ce qui te motive à travailler avec des populations fragilisées.
✨Prépare-toi aux questions sur les méthodologies d'intervention
Sois prêt à discuter des méthodologies d'intervention sociale, comme l'ISIC et l'ASI. Familiarise-toi avec ces concepts et sois capable d'expliquer comment tu les appliquerais dans ton rôle d'assistant social.
✨Démontre tes compétences en communication
L'accompagnement des usagers nécessite d'excellentes compétences en communication. Prépare des exemples où tu as dû écouter activement, évaluer des situations et orienter des personnes vers les ressources appropriées.
✨Sois au courant des enjeux locaux
Renseigne-toi sur les défis sociaux spécifiques du Val-de-Marne et sur les initiatives en cours. Cela montrera que tu es engagé et que tu comprends le contexte dans lequel tu vas travailler.