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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Responsable de 90 résidents dans un Ehpad, travail en équipe médicale.
- Arbeitgeber: L'Appel Médical, leader en intérim et recrutement médical en France.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif à partir de 100K, cadre de travail agréable.
- Warum dieser Job: Participez à un projet innovant et enrichissant au service des patients.
- Gewünschte Qualifikationen: Docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie ou expérience en gérontologie.
- Andere Informationen: Opportunité de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 140000 € pro Jahr.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France. Le médecin généraliste ou gériatre f/h occupera le poste de médecin prescripteur à temps plein au sein de l'Ehpad de 120 lits où il aura la responsabilité de 90 résidents.
- Détails du poste : CDI temps plein à pourvoir
- Équipe médicale : composée de 2 médecins prescripteurs sur l'Ehpad, 1 médecin sur USLD et 1 médecin coordonnateur
- Lieu : Est de Lyon
- Salire : à partir de 100K, négociable selon profil et expérience
Vous êtes Docteur en médecine avec une spécialisation en gériatrie ou une expérience significative en gérontologie, vous êtes inscrit(e) au conseil de l'Ordre des médecins. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous souhaitez participer à un projet innovant dans un cadre de travail agréable.
Contactez-nous pour obtenir plus d'informations.
MÉDECIN PRESCRIPTEUR À TEMPS PLEIN (F/H) Arbeitgeber: Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg
Kontaktperson:
Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MÉDECIN PRESCRIPTEUR À TEMPS PLEIN (F/H)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Kollegen, besuche Veranstaltungen oder Webinare im medizinischen Bereich. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MÉDECIN PRESCRIPTEUR À TEMPS PLEIN (F/H)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Geriatrie oder der Arbeit mit älteren Menschen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unserem Team passen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das EHPAD, in dem du arbeiten möchtest. Verstehe die Struktur, die Anzahl der Bewohner und die Art der medizinischen Versorgung, die angeboten wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Geriatrie oder der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im EHPAD oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit älteren Menschen und deren Familien ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was die Bewohner brauchen.