Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, migriere Systeme und arbeite an spannenden Projekten im Sozialversicherungsbereich.
- Unternehmen: Renommierte Organisation mit starkem Fokus auf Daten und Migration.
- Vorteile: Strukturiertes Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme an bedeutenden Projekten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem Kompetenzzentrum und Unterstützung bei der Benutzerentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst und exzellente Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vous êtes Business Analyst expérimenté(e) avec une forte sensibilité data et un excellent niveau d’allemand ? Rejoignez une organisation reconnue et contribuez à des projets à fort impact dans un environnement structuré, au cœur de systèmes critiques liés aux assurances sociales.
Vos missions
- Analyse des solutions (processus, données, interfaces utilisateurs)
- Recueil et formalisation des besoins métier et techniques
- Paramétrage fonctionnel des applications
- Spécification des règles de migration de données
- Définition des règles de qualité des données
- Rédaction et mise à jour de la documentation
- Support fonctionnel auprès des équipes de développement
- Interface entre les équipes métier et IT
- Définition et exécution des tests fonctionnels
Ce que vous trouverez
- Environnement structuré avec des enjeux métiers forts
- Projets mêlant data, migration et applicatif
- Évolution vers un rôle clé au sein d’un centre de compétences
- Participation à l’amélioration continue, à la documentation et à la montée en compétence des utilisateurs
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst / Product Owner / Application Manager
- Excellente maîtrise du recueil et de la formalisation des besoins
- Solides compétences en modélisation (UML, BPMN)
- Expérience confirmée en migration de données
- Bonne maîtrise du SQL (requêtes, analyse de données)
- Expérience en stratégie et exécution de tests
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
- Formation supérieure en informatique ou équivalent
Langues
- Français courant
- Allemand C1 minimum (critère indispensable) – interactions quotidiennes avec des équipes germanophones
Business Analyste Technique (H/F) – Data, Migration & Applicatif Arbeitgeber: Conseils d'Any
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement structuré et dynamique où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure dans le domaine des assurances sociales. Nous valorisons la croissance professionnelle avec des opportunités d'évolution vers des rôles clés, tout en favorisant une culture d'amélioration continue et de collaboration entre les équipes métier et IT. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation reconnue qui place l'innovation et le développement des compétences au cœur de ses priorités.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyste Technique (H/F) – Data, Migration & Applicatif erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Migration! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben und sie im Gespräch überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyste Technique (H/F) – Data, Migration & Applicatif mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Daten und Migration in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig, besonders wenn du mit Daten arbeitest. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du sorgfältig bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen als Business Analyst oder in ähnlichen Rollen dich auf diese Position vorbereiten. Verlinke konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Migration zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conseils d'Any vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Business Analysten vertraut, insbesondere in Bezug auf Datenmigration und Anwendungsmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder Migrationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da ein hohes Niveau an Deutsch erforderlich ist, übe, technische Begriffe und Konzepte in dieser Sprache zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
