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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere B2B-Kunden und führe spannende Produktpräsentationen durch.
- Arbeitgeber: ConSense ist ein innovatives IT-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich und erste Vertriebserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Muttersprachliche Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Identifikation sowie die Vor- und Nachqualifizierung potenzieller B2B-Neukunden
- Durchführung von Kaltakquise-Telefonate und (remote) Produktpräsentationen
- Vorbereitung, DurchfĂĽhrung und Nachbereitung von Messen, Konferenzen und Veranstaltungen
- Start im Leadmanagement mit sukzessiver Verantwortung fĂĽr den gesamten Vertriebsprozess in einem eigenen Vertriebsgebiet als Single Point of Contact (von der Identifikation von Interessenten, bis hin zum erfolgreichen Abschluss)
Dein Profil
- Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich
- Erste Erfahrungen in der Akquise von B2B Neukunden oder dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und hast ein professionelles Auftreten
- Interesse, sich in unsere Software und das Thema Qualitätsmanagement einzuarbeiten
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und optional sehr gute Englischkenntnisse
Wer wir sind
Die ConSense GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und expandierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Aachen und Standorten in Wien und Friedrichshafen. Seit über 20 Jahren entwickeln und vertreiben wir Software für Integrierte Managementsysteme (u. a. für Prozess- und Qualitätsmanagement) und bieten angrenzende Service- und Beratungsleistungen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Unsere Softwarelösungen erleichtern die tägliche Arbeit von mehr als einer halben Million User, indem bspw. ihre Abläufe vereinheitlicht und automatisiert werden. Dabei stehen die Akzeptanz, Transparenz und Lebendigkeit von Managementsystemen im Mittelpunkt. Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns!
Junior Software Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ConSense
Kontaktperson:
ConSense HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Softwarebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Du kannst Rollenspiele mit Freunden durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und die Produkte von ConSense. Je besser du die Softwarelösungen und deren Nutzen verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten. Zeige dein Interesse an Qualitätsmanagement und wie es Unternehmen helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Messen oder Konferenzen teil, die sich mit Software und Vertrieb beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Networking ist entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als Junior Software Sales Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der B2B-Akquise und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Akquise von Neukunden klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen und zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConSense vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle des Junior Software Sales Managers Kaltakquise umfasst, solltest du dir einige Skripte oder Gesprächsleitfäden vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst.
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen von ConSense. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der ConSense GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
