Junior Software Trainer & Consultant (m/w/d)

Junior Software Trainer & Consultant (m/w/d)

Aachen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ConSense

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt Kunden bei der Implementierung und Anpassung unserer Software.
  • Unternehmen: ConSense GmbH ist ein innovatives IT-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Genieße flache Hierarchien, kostenlose Getränke und spannende Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Die meisten Schulungen finden remote statt, was Flexibilität bietet.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Perspektive

  • Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Qualitätsmanagement und unsere Softwarelösungen und begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Implementierung und Anwendung der Software.
  • Du unterstützt Neu- und Bestandskunden bei der Einführung und individuellen Anpassung unserer Software – und bist dabei ihre erste Ansprechperson.
  • Du leitest eigenständig Schulungen und Workshops (größtenteils remote) und baust dabei das Know-how rund um Qualitäts- und Managementsysteme auf.
  • Du begleitest unsere Kunden langfristig als Projektmanager*in und unterstützt sie beim Wachstum und bei der Weiterentwicklung ihrer Systeme.

Damit begeisterst du uns

  • Du hast Lust, dich tief in das Thema Qualitätsmanagement einzuarbeiten und möchtest unsere Kunden mit deinem Wissen begeistern und beraten.
  • Du hast ein Studium erfolgreich absolviert.
  • Du bringst Kommunikationsstärke, eine sympathische Ausstrahlung und die Fähigkeit mit, andere für deine Themen zu begeistern.
  • Du hast eine hohe Affinität zu IT und Software und arbeitest dich schnell in neue Tools ein.
  • Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und fühlst dich sicher in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen.

Was Sie erwartet:

  • Interdisziplinäres Team
  • Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Lösungen
  • Vielfältige Aufgabengebiete
  • Interessante Partner
  • Spannende Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Kooperativer Führungsstil
  • Zusammenarbeit in einem tollen Unternehmen
  • Erlebnisreiche Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenlose Obstkörbe
ConSense

Kontaktdaten:

ConSense Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Trainer & Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen von ConSense und deren Anwendung im Qualitätsmanagement. Je mehr du über die Produkte weißt, desto besser kannst du in Gesprächen mit dem Team und potenziellen Kunden überzeugen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von ConSense zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Umgang mit verschiedenen Zielgruppen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Thema Qualitätsmanagement in Gesprächen. Teile deine Ideen, wie du Kunden bei der Implementierung und Anpassung der Software unterstützen würdest, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Trainer & Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
IT-Affinität
Erfahrung in der Softwareeinführung
Projektmanagementfähigkeiten
Schulungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Junior Software Trainers & Consultants zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Affinität zu IT und Software, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die dich für die Rolle qualifizieren. Dazu gehören beispielsweise Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der Schulung von Kunden.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deiner Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären. Bereite klare und prägnante Antworten vor.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConSense vorbereitet

Verstehe die Softwarelösungen

Mach dich vor dem Interview mit den Softwarelösungen von ConSense vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und bereit bist, diese den Kunden zu erklären und anzupassen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, andere zu begeistern, unter Beweis stellen.

Interesse an Qualitätsmanagement zeigen

Bereite dich darauf vor, über dein Interesse am Thema Qualitätsmanagement zu sprechen. Erkläre, warum du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und wie du das Wissen an die Kunden weitergeben kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ConSense, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien, dem kooperativen Führungsstil und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.