Software Entwickler:in (m/w/d)

Software Entwickler:in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ConSense

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines Scrum-Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: ConSense GmbH ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Getränke, Obstkörbe und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sind ein Plus.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein kooperativer Führungsstil in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und agile Entwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du wirst Mitglied unseres Scrum-Teams und hilfst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer modularen Software.
  • Du setzt als Fullstack Developer innovative Produktanforderungen um und löst technisch herausfordernde Problemstellungen.
  • Du bringst eigene Ideen und Konzeptionierungen ein und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.
  • Tech-Stack: Delphi, JavaScript / TypeScript, HTML, CSS, SCSS, MS SQL und MySQL.

Dein Profil

  • Du hast Spaß am gemeinsamen Lernen und Entwickeln in einem agilen Scrum Team.
  • Du bist ein Teamplayer und legst viel Wert auf Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.
  • Du hast gute Kenntnisse in einer gängigen objektorientierten Programmiersprache und mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Entwicklung.
  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2-Niveau) runden dein Profil ab.

Was Sie erwartet:

  • Interdisziplinäres Team.
  • Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Innovative Lösungen.
  • Vielfältige Aufgabengebiete.
  • Interessante Partner.
  • Spannende Projekte.
  • Flache Hierarchien.
  • Kooperativer Führungsstil.
  • Zusammenarbeit in einem tollen Unternehmen.
  • Erlebnisreiche Firmenevents.
  • Kostenlose Getränke.
  • Kostenlose Obstkörbe.

Software Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: ConSense

Die ConSense GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem interdisziplinären Team und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der Innovation, während erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer kooperativen Führung, regelmäßigen Firmenevents und einer Vielzahl an Annehmlichkeiten, die das Arbeiten bei uns angenehm und bereichernd machen.

ConSense

Kontaktdaten:

ConSense Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Entwickler:in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ConSense zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf den Tech-Stack von ConSense. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in agilen Scrum-Teams konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Herausforderungen du erfolgreich gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von ConSense. Informiere dich über deren Softwarelösungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fullstack Entwicklung
Kenntnisse in Delphi
JavaScript / TypeScript
HTML, CSS, SCSS
MS SQL und MySQL
Agile Entwicklung
Scrum-Methodik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Teamfähigkeit:Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Scrum-Teams verdeutlichen.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien (Delphi, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, SCSS, MS SQL, MySQL) klar und präzise darstellst. Erwähne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und das agile Arbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConSense vorbereitet

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Delphi, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, SCSS, MS SQL und MySQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fullstack Developer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kommunikation und Zusammenarbeit sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.

Agile Methoden verstehen

Informiere dich über Scrum und agile Entwicklungsmethoden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.