Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Scrum-Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: ConSense GmbH ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Getränke, Obstkörbe und spannende Firmenevents warten auf dich!
- Weitere Informationen: Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und agile Entwicklung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du wirst Mitglied unseres Scrum-Teams und hilfst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer modularen Software.
- Du setzt als Fullstack Developer innovative Produktanforderungen um und löst technisch herausfordernde Problemstellungen.
- Du bringst eigene Ideen und Konzeptionierungen ein und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.
- Tech-Stack: Delphi, JavaScript / TypeScript, HTML, CSS, SCSS, MS SQL und MySQL.
Dein Profil
- Du hast Spaß am gemeinsamen Lernen und Entwickeln in einem agilen Scrum Team.
- Du bist ein Teamplayer und legst viel Wert auf Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.
- Du hast gute Kenntnisse in einer gängigen objektorientierten Programmiersprache und mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Entwicklung.
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2-Niveau) runden dein Profil ab.
Wer wir sind
Die ConSense GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und expandierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Aachen und Standorten in Wien und Friedrichshafen. Seit über 20 Jahren entwickeln und vertreiben wir Software für Integrierte Managementsysteme (u. a. für Prozess- und Qualitätsmanagement) und bieten angrenzende Service- und Beratungsleistungen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Unsere Softwarelösungen erleichtern die tägliche Arbeit von mehr als einer halben Million User, indem bspw. ihre Abläufe vereinheitlicht und automatisiert werden. Dabei stehen die Akzeptanz, Transparenz und Lebendigkeit von Managementsystemen im Mittelpunkt.
Was Sie erwartet:
- Interdisziplinäres Team
- Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovative Lösungen
- Vielfältige Aufgabengebiete
- Interessante Partner
- Spannende Projekte
- Flache Hierarchien
- Kooperativer Führungsstil
- Zusammenarbeit in einem tollen Unternehmen
- Erlebnisreiche Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Obstkörbe
Software Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: ConSense
Die ConSense GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem interdisziplinären Team, flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Kommunikation, Teamarbeit und innovative Lösungen, was uns zu einem attraktiven Ort für Softwareentwickler:innen macht, die ihre Ideen einbringen und umsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Entwickler:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei ConSense geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf den Tech-Stack von ConSense. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Delphi, JavaScript und agilen Methoden auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Programmieraufgaben und Problemlösungen übst. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position als Fullstack Developer.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da ConSense großen Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation legt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Teamfähigkeit:Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Scrum-Teams zeigen.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien (Delphi, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, SCSS, MS SQL, MySQL) klar und deutlich darstellst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten belegen.
Persönliche Note einbringen:Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du dich für ConSense interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConSense vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, wie Delphi, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, SCSS, MS SQL und MySQL. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fullstack Developer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in agilen Scrum-Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Kommunikation und Unterstützung innerhalb des Teams beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
