Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vision für Universal KYC und MetaMask Passport, um nahtlose Identitätsverifizierung zu schaffen.
- Unternehmen: Consensys, führendes Unternehmen im Bereich Blockchain und Web3 mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverifizierung und stärke das Vertrauen der Nutzer in Web3.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von KYC- oder Identitätsprodukten und Kenntnisse im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.
Consensys ist das führende Blockchain- und Web3-Softwareunternehmen, das 2014 gegründet wurde. Seitdem ist Consensys an der Spitze der Innovation und hat technologische Entwicklungen im Web3-Ökosystem vorangetrieben. Unsere Produktpalette, einschließlich der MetaMask-Plattform, Infura, Linea, Diligence und unseres NFT-Toolkits Phosphor, hat uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Benutzer, Kreatoren und Entwickler gemacht.
MetaMask baut eine Zukunft auf, in der Benutzer über eine nahtlose Identitätserfahrung auf den gesamten Produktstapel zugreifen können. Universal KYC (UKYC) ist eine neue Initiative, um das Problem der fragmentierten Identitätsverifizierung zu lösen, indem eine wiederverwendbare Identitätsschicht über MetaMask geschaffen wird. Im Mittelpunkt steht MetaMask Passport, ein Produkt, das es Benutzern ermöglicht, sich einmal zu verifizieren und mehrere Erfahrungen im MetaMask-Ökosystem freizuschalten.
In dieser Rolle werden Sie die Vision und den Fahrplan für Universal KYC und MetaMask Passport besitzen, die Grundlagen, Standards und Benutzerreisen definieren, die die Identitätsverifizierung nahtlos, datenschutzbewusst und global konform machen.
Was Sie tun werden:
- Sie werden die zugrunde liegende Identitätsplattform aufbauen und skalierbare Verifizierungsstandards schaffen.
- Sie werden eine nahtlose, reibungslose KYC-Erfahrung entwerfen, die die Zeit bis zur ersten Transaktion verkürzt.
- Sie werden die Einführung über MetaMask vorantreiben, indem Sie eng mit internen Teams zusammenarbeiten.
- Sie werden die Ausführung von Anfang bis Ende leiten und funktionsübergreifende Teams ausrichten.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Identitätsverifizierungsprodukten.
- Starker Hintergrund im Fintech-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Web3.
- Praktische Erfahrung mit Anbietern von Identitätsverifizierung.
- Vertrautheit mit Compliance-Workflows, einschließlich KYC und CDD-Prozessen.
- Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Plattformprodukten, die von mehreren Teams übernommen wurden.
Was Erfolg aussieht:
- Erhöhte KYC-Abschlussraten und reduzierte Onboarding-Reibung.
- Reduzierte Zeit bis zur ersten Transaktion.
- Erhöhte Wiederverwendung verifizierter Identitäten über Produkte hinweg.
- Verbesserte Transaktionsquote durch konsistente Verifizierungsergebnisse.
Warum diese Rolle wichtig ist:
Universal KYC ist ein grundlegender Schlüssel für MetaMask, der es Benutzern ermöglicht, von fragmentierter, wiederholter Identitätsverifizierung zu einer nahtlosen, wiederverwendbaren Erfahrung über den gesamten Produktstapel zu wechseln.
Consensys ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
Senior Product Manager – Universal KYC (MetaMask Passport) Arbeitgeber: Consensys
Consensys ist ein herausragender Arbeitgeber, der in der dynamischen Web3-Branche an vorderster Front steht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und persönliches Wachstum fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten, während sie von einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld profitieren, das individuelle Perspektiven schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager – Universal KYC (MetaMask Passport) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Consensys sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Consensys bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager – Universal KYC (MetaMask Passport) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Consensys im Bereich Senior Product Manager – Universal KYC (MetaMask Passport) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Consensys zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consensys vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Consensys tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
