Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei Arbeitszeitanalysen in Alters- und Pflegeheimen.
- Unternehmen: Erfahrener Anbieter von Arbeitszeitanalysen in der Ostschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einsatzplanung nach individueller Verfügbarkeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Trage direkt zur Verbesserung der Pflegequalität bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Interesse an Pflege, analytisches Denken und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 50 € pro Stunde.
Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmitarbeiter/in für Brunner-Arbeitszeitanalysen® in der Ostschweiz! Mögen Sie - ev. auch pensioniert - betagte und pflegebedürftige Menschen? Haben Sie Interesse an den Aufgaben des Pflegepersonals und wollen zu mehr Pflege- und Betreuungsqualität beitragen? Sind Sie fit für viel Laufarbeit und auch bereit für Einsätze abends, frühmorgens und Sa/So? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Erhebungsarbeit in einem lässigen Team.
Wir sind ein erfahrener Anbieter von ressourcen-schonenden Arbeitszeitanalysen speziell für Alters- und Pflegeheime. Mit unseren professionellen Teams führen wir vor Ort in den Institutionen detaillierte Analysen durch und setzen dabei die etablierte und bewährte Methode der Brunner-Arbeitszeitanalysen® ein. Als designierter Lizenzpartner decken wir die Region Ostschweiz ab (Kantone AR, AI, GL, GR, LU, NW, OW, SG, SH, SZ, TG, UR und ZG).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine hoch motivierte, engagierte und zuverlässige Person ohne Berührungsängste, die über eine schnelle Auffassungsgabe verfügt (und/oder mit den Abläufen in Alterszentren schon vertraut ist), zuverlässig arbeitet und einen guten Zugang zu betagten Menschen hat. Auch verfügen Sie über ein sicheres Auftreten, haben etwas Stil und wissen, sich immer wieder in einem neuen Betrieb als gern gesehenen Gast zu verhalten und mögen den Umgang mit verschiedensten Kulturen bei den Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Arbeitszeitanalysen direkt in Alters- und Pflegeheimen
- Anwendung der Brunner-Arbeitszeitanalysen®-Methode (Schulung wird intern gewährleistet)
- Datenerfassung mittels Beobachtung und Dokumentation von Arbeitstätigkeiten vor Ort
- Die Erhebungen finden an allen Wochentagen statt, aufgeteilt in Früh- und Spätdienst
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeteams der Institutionen und unserem Analyse-Team
- Unterstützung bei Informationsveranstaltungen, der Ableitung von Optimierungsvorschlägen sowie bei der Präsentation der Ergebnisse
- Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Projekten
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich (z. B. FaGe, HF Pflege, Dipl. Pflegefachperson) oder vergleichbare Qualifikation mit sozialem Fokus
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder in Alters- und Pflegeheimen erleichtert den Einstieg, ist jedoch kein Muss
- Interesse an Prozessoptimierung und Arbeitszeitmanagement
- Analytisches Denken, selbständige und genaue Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Ostschweiz
- Führerschein Klasse B und eigener PW von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege
- Gründliche Einarbeitung und Schulung in der Brunner-Arbeitszeitanalysen®-Methode
- Einsatzplanung unter Berücksichtigung der individuellen Verfügbarkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei administrativen Tätigkeiten
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien
- Faire Vergütung auf Stundenbasis und zeitgemässe Sozialleistungen
- Angestellt werden Sie unbefristet im Stundenlohn, mit Kilometerentschädigung
Arbeitsort: 6000 Luzern (LU)
Zusätzliche Informationen zum Arbeitsplatz: Arbeitseinsätze Zentralschweiz
Arbeitszeit: 20% - 50%
Stellenantritt: Sofort
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
Schweizerdeutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Keine
Mitarbeiter/in (m/w) für Arbeitszeitanalysen in Alters- und Pflegeheimen, 20-50% Arbeitgeber: CONSEQ Public Health Services AG
Als Arbeitgeber in der Ostschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Verbesserung der Pflegequalität einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung, während Sie aktiv zur Lebensqualität betagter Menschen beitragen.
Kontaktdaten:
CONSEQ Public Health Services AG Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CONSEQ Public Health Services AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CONSEQ Public Health Services AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CONSEQ Public Health Services AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CONSEQ Public Health Services AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CONSEQ Public Health Services AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CONSEQ Public Health Services AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSEQ Public Health Services AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
