Technical Director

Technical Director

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative conservation strategies and collaborate with diverse teams globally.
  • Arbeitgeber: Conservation International, a leader in environmental protection and sustainability.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible work arrangements, competitive salary, and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on global biodiversity and climate goals while working with passionate individuals.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree, 7+ years of experience, and strong leadership skills.
  • Andere Informationen: Remote work options available; travel to project sites required.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Conservation International schützt die Natur zum Wohle der Menschheit. Durch Wissenschaft, Politik, Feldarbeit und Finanzen beleuchten und sichern wir die wichtigsten Orte in der Natur für das Klima, die Biodiversität und die Menschen. Mit Büros in 30 Ländern und Projekten in mehr als 100 Ländern arbeitet Conservation International mit Regierungen, Unternehmen, der Zivilgesellschaft, indigenen Völkern und lokalen Gemeinschaften zusammen, um Menschen und Natur gemeinsam gedeihen zu lassen.

Der Seed Fund ist ein strategischer Fonds, der von Conservation International verwaltet wird. Er bietet zeitnahe, strategische Unterstützung zur Erhaltung wichtiger Reservate der Biodiversität und irreversibler Kohlenstoffspeicher und leitet die Umsetzung von 'Country Packages' in Gastländern ein. 'Country Packages' bringen Regierungen, den Privatsektor, Philanthropie und multilaterale Institutionen zusammen, um ehrgeizige Wald- und Klimaziele auf nationaler Ebene zu erreichen. Bisher haben sieben Länder – Peru, Demokratische Republik Kongo, Gabun, Ghana, Papua-Neuguinea und Republik Kongo – Country Packages gestartet, und weitere sind in Entwicklung.

Die ersten Partner des Seed Fund sind Conservation International, die Regierung von Frankreich, die Rob Walton Foundation und die Gordon and Betty Moore Foundation. Sie verpflichten sich gemeinsam zu 115 Millionen Euro mit dem Ziel, mindestens 200 Millionen Euro zu sammeln. Der Seed Fund beabsichtigt, Country Packages zu unterstützen, die sich zur Erhaltung und zum Schutz der hochbiodiversen und hochkohlenstoffhaltigen Gebiete eines Landes – einschließlich Wälder, Mangrovenökosysteme, Ozeane und Torfmoore sowie der dort lebenden Gemeinschaften – verpflichten.

Zu den förderfähigen Empfängern gehören Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Entwicklungsagenturen, Regierungsstellen und Organisationen der Zivilgesellschaft. Der Seed Fund wird unter anderem in folgende Bereiche investieren:

  • Kapazitätsaufbau und Stärkung der Umsetzung vor Ort, auch durch NGOs oder indigene Völker und lokale Gemeinschaften.
  • Entwicklung und Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen für wichtige Reservate von Kohlenstoff und Biodiversität.
  • Förderung wichtiger wissenschaftlicher und Überwachungsprodukte und Verbesserung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit zur Bereitstellung von Daten für die Entwicklung von Country Packages.
  • Unterstützung der Skalierung langfristiger und zuverlässiger Finanzierungen und finanzieller Innovationen zur weiteren Erhöhung der inländischen Finanzierungsquellen und Unterstützung öffentlicher und privater internationaler Unterstützung.
  • Unterstützung von Machbarkeitsstudien für die langfristige Umsetzung größerer Country Packages.

Diese Position ist ein integraler Bestandteil des Seed Fund Delivery Teams.

POSITION ZUSAMMENFASSUNG

Basierend in Arlington-VA, Belgien, Frankreich (remote), Vereinigtes Königreich (remote), Deutschland (remote), Südafrika, Ghana oder Liberia wird der Technische Direktor maßgeblich zur Anpassung der Naturschutzstrategie des Seed Fund zur Unterstützung jedes Country Packages beitragen. Sie stehen an vorderster Front mit technischen Partnern (Regierung, NGOs, Forschungseinrichtungen, Privatsektor) und tragen zum partizipativen Prozess für die Gestaltung von Zuschüssen sowie zu technischen Ansätzen in den Gastländern bei. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Analyse von Zuschüssen und der Entscheidungsfindung über die Vergabe.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Überwachung, Unterstützung und Anleitung des projekttechnischen und administrativen Personals, der Subunternehmer und kurzfristigen Berater, um eine effektive Projektumsetzung über die Ergebnisse hinweg sicherzustellen.
  • Überwachung der Entwicklung von Projektberichten, jährlichen Arbeitsplänen und anderen Dokumenten, die von Beitragszahlern, Partnerorganisationen, der Regierung und Interessengruppen gefordert werden.
  • Förderung des Wissensmanagements, der Kommunikation und des Informationsflusses für das Projekt, um sicherzustellen, dass alle internen und externen Interessengruppen informiert sind.
  • Verwaltung der Beziehungen und der Zusammenarbeit mit umsetzenden Partnerorganisationen in Abstimmung mit dem Geschäftsführer.
  • Verwaltung der Spenderbeziehungen zusammen mit dem Geschäftsführer.
  • Teilnahme an regelmäßigen Besuchen der Projektgebiete, um den Fortschritt des Projekts in Richtung der Aktivitätsziele und -ziele sicherzustellen.
  • Vertretung des Seed Fund bei externen Meetings und Veranstaltungen nach Bedarf.
  • Koordination und regelmäßige Kommunikation mit internen CI-Mitarbeitern und Partnern.
  • Vertretung des Geschäftsführers, wenn dieser nicht verfügbar ist.
  • Erfüllung anderer erforderlicher Aufgaben.
  • Überwachung von bis zu fünf Mitarbeitern oder einem Programm.
  • Verwaltung eines individuellen oder Programm-/Projektbudgets, wobei Entscheidungen, die CI binden oder verpflichten, vom unmittelbaren Vorgesetzten genehmigt werden.
  • Verwaltung öffentlicher oder privater Mittel, Überwachung der Ergebnisse und Empfehlung von Folgemaßnahmen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Spendervereinbarungen.

Arbeitsbedingungen:

  • 20-30% Reise zu Projektstandorten und anderen Büros.
  • Komfortables Arbeiten im Freien über längere Zeiträume.
  • Fähigkeit, verlängerte Arbeitszeiten zu leisten, um verschiedene Zeitzonen zu berücksichtigen und Projektfristen einzuhalten.
  • Hinweise zu flexiblen Arbeitsregelungen werden während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt.

Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums.
  • 7 oder mehr Jahre Berufserfahrung.
  • 2 oder mehr Jahre Erfahrung in der Aufsicht und Motivation anderer, einschließlich multidisziplinärer Teams.
  • Erfahrung und Verständnis von Naturschutzprojekten.
  • Kenntnis nationaler und internationaler Verpflichtungen zu Klima und Biodiversität (30x30-Agenda, NBSAP, NDC, Rio-Konventionen usw.).
  • Direkte Projekterfahrung im Management, vorzugsweise im Bereich Naturschutz, NGO, Advocacy oder verwandten Bereichen.
  • Erfahrung im Fondsmanagement und bei der Gewährung von Zuschüssen.
  • Ausgezeichnete technische und analytische Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Teamplayer und in der Lage, effektiv mit vielfältigen Arbeitsgruppen in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
  • Erfolgsbilanz in der Beeinflussung und Partnerschaft mit wichtigen Interessengruppen und der Mittelbeschaffung.
  • Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
  • Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit wechselnden Prioritäten und minimaler Aufsicht.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Die Arbeitssprache des Teams ist Englisch. Fließende Kenntnisse einer geeigneten zweiten Sprache für die Region (Französisch oder Spanisch, beide bevorzugt).

Bevorzugt:

  • Master-Abschluss/Fortgeschrittener Abschluss/Ph.D. bevorzugt.
  • Verständnis der wirtschaftlichen und ökologischen Probleme, mit denen die Gastländer der Country Packages und deren lokale Gemeinschaften konfrontiert sind.
  • Allgemeines Wissen und Wertschätzung von Umwelt- und sozialen Sicherheitsvorkehrungen sowie Geschlechter- und sozialer Inklusion im Kontext des Naturschutzes.
  • Erfahrung im Design von MS SharePoint, Datenbankerstellung und -verwaltung.
  • Erfahrung in der Erstellung und Verbreitung von Produkten des Wissensmanagements und Schulungsmaterialien.

Um sich für diese Position zu bewerben, senden Sie bitte einen Lebenslauf und ein Anschreiben.

Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2025 (23:49 Uhr EST).

Conservation International setzt sich für die Bereitstellung von Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle Personen ein. Wir glauben an die Einstellung basierend auf Verdiensten und Qualifikationen und gewährleisten einen fairen und inklusiven Einstellungsprozess für alle.

Technical Director Arbeitgeber: Conservation International

Conservation International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz der Natur und die Förderung des menschlichen Wohlergehens einsetzt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Die Position des Technischen Direktors ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zur Erhaltung der Biodiversität und des Klimas zu arbeiten, während Sie in einer unterstützenden und innovativen Kultur tätig sind, die auf Teamarbeit und positive Auswirkungen auf die Gemeinschaften abzielt.
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Kontaktperson:

Conservation International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Director

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Projekte und Werte informierst. Wenn du bei Conservation International bewirbst, lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Leidenschaft für den Naturschutz in deinem Gespräch zum Ausdruck bringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Director

Projektmanagement
Teamführung
Kenntnis von Naturschutzprojekten
Fundmanagement
Grantmaking
Technische und analytische Fähigkeiten
Organisation und Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis nationaler und internationaler Verpflichtungen zu Klima und Biodiversität
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessengruppen
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Fließend in Englisch und einer weiteren Sprache (Französisch oder Spanisch)
Kenntnisse in MS SharePoint und Datenbankmanagement
Erfahrung in der Erstellung von Wissensmanagementprodukten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Position als Technischer Direktor bei Conservation International brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Projektleitung und im Naturschutz. Hebe relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du dabei geholfen hast, Ziele zu erreichen. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen es, wenn du uns die Informationen einfach und schnell zugänglich machst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conservation International vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von Conservation International vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Naturschutzes verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position als Technischer Direktor zutreffen.

Kenntnis der Stakeholder

Informiere dich über die verschiedenen Partner und Stakeholder, mit denen Conservation International zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du die Dynamik zwischen Regierungen, NGOs und lokalen Gemeinschaften verstehst und wie du diese Beziehungen effektiv managen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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Conservation International
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