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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Prüfungen durch und analysiere interne Abläufe weltweit.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Werkstoffanbieter für additive Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit exzellenten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Werkstoffe der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung bei den Big 4-8.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin zählt zu den weltweit führenden Werkstoffanbietern in allen Halbzeugformen für die additive Fertigung. Wenn klassische Edelstähle an ihre Grenzen stoßen, bilden die Legierungen des Unternehmens häufig die einzige Alternative. Unsere Mandantin entwickelt somit die Werkstoffe der Zukunft. Dabei baut sie auf ihre Erfahrung und Innovationskraft sowie die Kundennähe und Zuverlässigkeit.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket und viele Benefits und Sonderleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
- Weiterbildungsprogramme in der „Lernwelt“ der Mandantin
- Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Diensträdern und Betriebssport sowie gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant
Responsibilities
- Sie führen in Eigenregie risiko- und prozessorientierte Prüfungen in allen Unternehmensbereichen der Mandantin weltweit durch.
- Mit Umsicht und Weitsicht koordinieren Sie eigenständig den gesamten Prüfungsprozess, von der Planung bis zum Follow-Up.
- Die Analyse und Beurteilung von internen Abläufen und Geschäftsvorfällen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
- Sie erstellen Revisions-/Prüfberichte, koordinieren die Abstimmung von Verbesserungsmaßnahmen und überwachen deren Umsetzung.
- Sie beraten Fachbereiche bei der Erstellung und Weiterentwicklung des internen Regelwerks.
Qualifications
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung bei einem der „Big 4-8“ (Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) sammeln können.
- Sie arbeiten gerne selbständig, lösungsorientiert und überzeugen durch die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren.
- Sie sind mit gängigen Audit Techniken vertraut und können diese selbständig anwenden.
- Sie können gegenüber dem Senior Management mit Argumentationen überzeugen und auch mit Gegenwind gut umgehen.
- Wünschenswert wären Vorkenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen und Erfahrung in Datenanalysetools wie bspw. IDEA.
- Sie sind zu internationalen Reisen in begrenztem Umfang (ca. 10%) bereit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, idealerweise bringen Sie eine weitere Fremdsprache mit.
Internal Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: CONSIDERO Executive Search
Kontaktperson:
CONSIDERO Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Auditor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm diese ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt auch, dass du lernbereit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Auditor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Internal Auditor zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSIDERO Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Mandantin auf Kundennähe und Zuverlässigkeit setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit gängigen Audit-Techniken vertraut sein musst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Techniken vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen bei den 'Big 4-8' in Bezug auf Risiko- und Prozessprüfungen darstellen kannst.
✨Präsentation deiner Analysefähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Analyse und Beurteilung interner Abläufe zu geben. Zeige, wie du komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und Lösungen entwickeln kannst, um die Wirtschaftlichkeit und Sicherheit zu verbessern.
✨Argumentationsfähigkeit demonstrieren
Da du auch gegenüber dem Senior Management argumentieren musst, übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, mögliche Gegenargumente zu antizipieren und darauf einzugehen.