Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team, entwickle neue Produkte und berate Kunden in der Metallverarbeitung.
  • Unternehmen: Weltweit führender Werkstoffanbieter mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der additiven Fertigung und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin zählt zu den weltweit führenden Werkstoffanbietern in allen Halbzeugformen für die additive Fertigung. Das Unternehmen entwickelt die Werkstoffe der Zukunft und baut dabei auf seine Erfahrung und Innovationskraft sowie die Kundennähe und Zuverlässigkeit. Für den Bereich „Engineered Solutions“ suchen wir nunmehr den Teamleiter Vertrieb (m/w/d). Der Bereich Engineered Solutions bietet umfangreiche technische Services und Dienstleistungen mit Sonderprodukten aus Aluminium, Kupfer und Kupferlegierungen sowie Sondermessing aus Nickelwerkstoffen an.

Geboten werden:

  • Attraktives Vergütungspaket und viele Benefits und Sonderleistungen
  • Dienstwagen
  • Flexibles mobiles Arbeiten, Home Office
  • Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
  • Weiterbildungsprogramme in der „Lernwelt“ der Mandantin
  • Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Betriebssport sowie gesunde Ernährung

Ihre Aufgaben als „Teamleiter Vertrieb“ (m/w/d):

  • Führung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden
  • Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Steuerung des internationalen Kundenkreises, Kleinunternehmen und Konzerne
  • Verkauf von Produkten aus Buntmetallen und Aluminiumlegierungen
  • Vermarktung von Produkten kundenindividueller Zeichnungsteile
  • Entwicklung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Technische Beratung der Kunden hinsichtlich Materialauswahl und Konstruktion von Teilen
  • Belieferung der Kunden auf Basis von Kontrakten aus Lagerbeständen
  • Entwicklung neuer Geschäftsfelder auf Basis des Geschäftsmodells und der Kompetenzen
  • Vermarktung von Produkten/Halbzeugen aus dem Produktionsbestand der Zentrale zur Erreichung von Mehrwert und Wertschöpfungstiefe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • Integrative Führungspersönlichkeit
  • Ausgeprägte Kooperationsstärke über alle Schnittstellen und Ebenen hinweg
  • Initiative, gleichzeitig aber auch „Team-Player“ mit Gespür für das „Große und Ganze“
  • Großes Maß an Vertriebs- und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im SAP-R3-System mit Leidenschaft für die weitere Digitalisierung
  • Hohes technisches Verständnis für die Produkte- und Produktionsabläufe sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis

Darüber hinaus wollen Sie sich persönlich weiterentwickeln, sind ambitioniert, und streben weitere berufliche Schritte in Ihrer Karriere an.

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: CONSIDERO Executive Search

Als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Frankfurt profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Das Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsprogramme und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Werkstoffe der Zukunft zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

CONSIDERO Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CONSIDERO Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CONSIDERO Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CONSIDERO Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CONSIDERO Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Technische Beratung
Materialauswahl

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CONSIDERO Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CONSIDERO Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSIDERO Executive Search vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!