Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Einkauf von Lackieranlagen in Deutschland und China.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entwicklung automatischer Lackieranlagen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und relevante Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von automatischen Lackieranlagen im bergischen Städtedreieck. Die Kunden kommen vorwiegend aus der Stahlindustrie und dem Stahlhandel, aber auch aus verschiedensten anderen Branchen. Das Unternehmen ist unabhängig und räumt der Personalstrategie einen hohen Stellenwert ein.
Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen:
- Die Position übernimmt die Verantwortung für den gesamten Einkauf mit Schwerpunkt Deutschland und China.
- Sicherstellung der Beschaffungsmarktforschung, Lieferantensuche, -auswahl und ‑qualifizierung.
- Betreuung der Stammlieferanten.
- Die Abdeckung des gesamten Beschaffungsprozesses sowie die Gestaltung von Liefer- und Rahmenverträgen.
- Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld.
- Erstellung von Betriebsaufträgen für die Eigenfertigungsteile.
- Organisation und Durchführung der Inventur.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Die Fähigkeit, Produktionsvorgänge wie Drehen, Fräsen und Schweißen zu verstehen und entsprechende Zeichnungen zu lesen.
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Beschaffungsbereich.
- Abdeckung des gesamten kaufmännischen Spektrums im Einkauf.
- Sichere englische Sprachkenntnisse.
- Erfahrung mit einem ERP-System, sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere auch Excel.
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und gute Selbstorganisation.
Geboten werden:
- Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Ein technisch anspruchsvolles Unternehmen mit innovativen Lösungen in seiner Branche.
- Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung.
- Eine unbefristete Festanstellung mit fixem Gehalt, Firmenwagen und freiwilligen Zusatzleistungen des Arbeitgebers.
Wenn Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freuen - bitte zunächst nur den Lebenslauf mit einem kurzen Anschreiben per E-Mail. Sie können sich gerne vorab telefonisch informieren. Ihr Ansprechpartner ist Christoph Ricker.
Technischer Einkäufer (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Considero Personalberatung
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine kollegiale Atmosphäre und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Als Teamleiter 2nd Level Kundenberatung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Die attraktive Vergütung und die spannenden Herausforderungen machen diese Position besonders reizvoll für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Considero Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Einkäufer (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Considero Personalberatung zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Considero Personalberatung bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Considero Personalberatung vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
