Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen und arbeite eng mit Agenturen zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Online-Anbieters im deutschen Apothekengeschäft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing, Erfahrung im Performance Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und entwickle neue Marketingkanäle wie Influencer-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein bedeutender Online-Anbieter im deutschen Apothekengeschäft mit Sitz an der A59 zwischen Köln und Bonn. Im Rahmen der weiteren Geschäftsausweitung suchen wir für diese neu geschaffene Position eine / n zur Optimierung der Performance-Kampagnen, der Koordinierung externer Agenturen und Vermarkter sowie als Schnittstelle zwischen Performance Marketing und Kreation. Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket.
Ihr Tätigkeitsbereich
- Strategische Konzeption und Steuerung der Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, Paid Social und App-Install-Kampagnen.
- Enge Zusammenarbeit mit und Koordinierung der Performance-Agentur.
- Kontinuierliches KPI-Monitoring zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Testings in Zusammenarbeit mit der Kreation.
- Erschließung neuer Themenfelder und Kanäle wie etwa Influencer-Marketing.
- Prozessoptimierung mit Ablaufanalysen.
- Berichtswesen und Präsentation für das Management.
- Identifizierung relevanter Trends und neuer Kanäle als neue Impulse für die Marketingziele.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing / E-Commerce wäre ideal, alternativ auch eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in der Steuerung von Google- und Meta-Kampagnen sowie von App-Install-Kampagnen.
- Kenntnisse in G4 und Adjust wären vorteilhaft.
- Eine hohe Zahlenaffinität, Erfahrung in der Erstellung von Analysen und Kampagnenreportings mit daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen.
- Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit.
Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.
Performance Marketing Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Considero Personalberatung
Kontaktperson:
Considero Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für mögliche Interviews.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Steuerung von Kampagnen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze für Performance-Marketing-Kampagnen, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies wird uns beeindrucken und zeigt, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf Google- und Meta-Kampagnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing ein und zeige, wie du zur Optimierung der Kampagnen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Considero Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Performance Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du KPIs überwacht und Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da eine hohe Zahlenaffinität gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Kampagnenreportings zu diskutieren. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Sei kreativ und innovativ
Das Unternehmen sucht nach neuen Ideen und Ansätzen. Überlege dir innovative Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft vorschlagen würdest, insbesondere im Bereich Influencer-Marketing.