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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Bewohner und Unterstützung bei Fragen und Ängsten.
- Arbeitgeber: Consil Med GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachpflegepersonal.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar haben.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist sind hier gefragt.
Altenpfleger/in / GKP (m/w/d) Home > Alle Jobs > Teilzeit Vollzeit Tübingen Veröffentlicht vor 1 Tag Website consil med gmbh Ärzte Fachpflegepersonal Vermittlung Deine Aufgaben: Du kümmerst Dich um die Pflege der Bewohner Du stellst den persönlichen Kontakt zu den Senioren sicher und stehst ihnen bei Fragen und Ängsten zur Seite Du arbeitest mit Physiotherapeuten und Ergotherapeuten fest zusammen und unterstützt sie bei den Mobilisierungsmaßnahmen Du überwachst und steuerst die Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe Du übernimmst die Dokumentation der Pflegeprozesse Wir wünschen uns von Dir: Du bist gelernte/r Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar Du tust alles für das Wohl deiner Patienten und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten im Team Zuverlässigkeit, empathisches und hilfsbereites Wesen sowie Flexibilität
Altenpfleger/in / GKP (m/w/d) Arbeitgeber: consil med gmbh
Kontaktperson:
consil med gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in / GKP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Altenpflege sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Altenpflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in / GKP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du Altenpfleger/in werden möchtest und was dich an der Stelle bei consil med gmbh besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Senioren unter Beweis gestellt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten und Ergotherapeuten wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
Dokumentation und Genauigkeit: Erwähne deine Fähigkeit zur genauen Dokumentation von Pflegeprozessen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Medikamenteneinnahme und die Pflege der Bewohner ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consil med gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Altenpflege arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ansätze kennst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
