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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Bewerbermanagement und führe Vorstellungsgespräche durch.
- Arbeitgeber: Consil-med ist ein wachsendes Familienunternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine herzliche Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe Wertschätzung für Pflegekräfte.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene, positive Art; erste Recruiting-Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Kreativität und neue Ideen sind willkommen!
Zur Konsolidierung von Erreichtem und zur Realisierung von weiterem Wachstum suchen wir: Du willst Ziele erreichen und gemeinsam groß werden? Du fackelst nicht lang, du tust es einfach? Für dich ist Hands-On ein Muss? Du hast Lust auf \“mehr\“ in einem Familien-Unternehmen? Dann bist du bei unserer consil-med-Familie genau richtig! Wir suchen DICH als Pflegeverbesserer! Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen: Praktikum Recruiting (m/w/d) Arbeitsorte: München, Nürnberg Das ist dein Aufgabenbereich: Du unterstützt unsere Disponenten im kompletten Bewerbermanagement – von der Bewerbung bis zur Einstellung Du übernimmst unter anderem den Bereich Active Sourcing für Pflegekräfte Du führst eigenständig telefonische, virtuelle oder persönliche Vorstellungsgespräche und kannst mit Deiner positiven Art im Erstkontakt direkt deren Wunsch noch weiter verstärken, Teil von consil med werden zu wollen Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Erstellung von Vertriebsdokumenten, Marktanalysen und Akquise-Vorbereitungen Zusätzlich zum Recruiting Schwerpunkt darfst Du Dich auf die administrative Unterstützung unseres Recruiting-Teams freuen Das bringst du mit: Du überzeugst uns mit Deiner offenen und positiven Art und verrichtest Deine Arbeit mit viel Empathie Du bist ein Weltverbesserer und möchtest Pflegekräften endlich die Wertschätzung entgegenbringen, die sie verdient haben Ad-hoc Themen schrecken Dich nicht ab, sondern bereiten Dir aufgrund der Abwechslung ganz im Gegenteil sogar große Freude Idealerweise kannst Du bereits erste Recruiting Erfahrung oder generell in der operativen Verwaltung vorweisen – ist aber kein Muss – Hauptsache Du passt in unser Team 😉 Das erwartet Dich bei uns: Du bist Teil von einem jungen motivierten Team mit Du-Kultur und herzlichem Umgang Du lebst Deine kreative Ader aus, denn wir freuen uns über neue Ideen und Learnings eine ausgezeichnete Unternehmenskultur individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten flexible Arbeitszeiten attraktive Gehaltsgestaltung
Praktikum Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: consil med gmbh
Kontaktperson:
consil med gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Recruiting oder in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst und übst. Zeige deine Begeisterung für die Pflegebranche und deine Motivation, Pflegekräfte zu unterstützen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte über Recruiting und Pflege, um deine Leidenschaft und dein Wissen zu zeigen. Dies kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit Recruiting oder der Pflegebranche beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über consil med und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Empathie und deine positive Art widerspiegeln. Betone deine Motivation, Pflegekräfte zu unterstützen und deine Bereitschaft, im Recruiting-Bereich zu lernen.
Aktives Sourcing betonen: Wenn du bereits Erfahrung im Active Sourcing hast, hebe dies in deiner Bewerbung hervor. Zeige, dass du proaktiv bist und Freude daran hast, neue Talente zu finden.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereite dich darauf vor, wie du telefonische oder virtuelle Vorstellungsgespräche führen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um die Kandidaten besser kennenzulernen und ihre Motivation zu verstehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consil med gmbh vorbereitest
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine offene und positive Art. Das Unternehmen sucht jemanden, der empathisch ist und Pflegekräften Wertschätzung entgegenbringt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da du im Bereich Active Sourcing tätig sein wirst, informiere dich über die besten Methoden zur Ansprache von Pflegekräften. Überlege dir, wie du diese in einem Gespräch umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Ideen
Das Unternehmen schätzt kreative Ansätze. Sei bereit, eigene Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses oder zur Ansprache von Bewerbern zu teilen. Zeige, dass du innovativ denkst!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
