Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
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Kremmen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um die Pflege und das Wohlbefinden der Senioren.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Neumüller Unternehmensgruppe mit Auszeichnungen für Gleichstellung und Gesundheitsmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Schichtwahl.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten für Work-and-Travel und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

consil med ist Teil der seit ca. 20 Jahren erfolgreich familiengeführten Neumüller Unternehmensgruppe, die für ihre Arbeitsweisen vielfach ausgezeichnet wurde: u.a. im Bereich Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und als „Great Place to Work“. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fachpflegkräften und Ärzten (m/w/d) an medizinisch bzw. pflegerisch tätige Einrichtungen. Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Einsatzbereitschaft mit- und füreinander sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Aktuell bietet consil med mehr als 180 Mitarbeitenden Gelegenheit zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur tatsächlichen Umsetzung von persönlich Wichtigem.

Arbeitsorte: Kremmen

Deine Aufgaben:

  • Du kümmerst Dich um die Pflege der Bewohner.
  • Du stellst den persönlichen Kontakt zu den Senioren sicher und stehst ihnen bei Fragen und Ängsten zur Seite.
  • Du arbeitest mit Physiotherapeuten und Ergotherapeuten fest zusammen und unterstützt sie bei den Mobilisierungsmaßnahmen.
  • Du überwachst und steuerst die Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe.
  • Du übernimmst die Dokumentation der Pflegeprozesse.

Wir wünschen uns von Dir:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Du tust alles für das Wohl deiner Patienten und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
  • Zuverlässigkeit, empathisches und hilfsbereites Wesen sowie Flexibilität.

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Du entscheidest, welche Schichten zu Deinem Alltag passen.
  • Deutlich überdurchschnittliche Vergütung.
  • Vollzeit heißt bei uns: 35h/Woche.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Erarbeitete Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden werden im laufenden Monat sofort ausbezahlt.
  • Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen zur Privatnutzung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum Work-and-Travel mit Rundum-Sorglos-Paket.

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: consil med

Consil med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in der familiengeführten Neumüller Unternehmensgruppe, die für ihre ausgezeichnete Unternehmenskultur bekannt ist, können Sie hier Ihre Karriere im Bereich Altenpflege erfolgreich gestalten.
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Kontaktperson:

consil med HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)

Pflegekompetenz
Empathie
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Therapeuten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Altenpfleger/in werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Egal, ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consil med vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über consil med informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und die Arbeitsweise an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie Du den Bewohnern geholfen hast. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Schichten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Sei Du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Empathie und Dein Engagement für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

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