Altenpfleger/in (m/w/d)

Altenpfleger/in (m/w/d)

Minden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um die Pflege und das Wohl der Bewohner.
  • Unternehmen: Familiengeführte, preisgekrönte Unternehmensgruppe mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Schichten und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten für Work-and-Travel und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

consil med ist Teil der seit ca. 20 Jahren erfolgreich familiengeführten Neumüller Unternehmensgruppe, die für ihre Arbeitsweisen vielfach ausgezeichnet wurde: u.a. im Bereich Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und als „Great Place to Work“. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fachpflegkräften und Ärzten (m/w/d) an medizinisch bzw. pflegerisch tätige Einrichtungen. Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Einsatzbereitschaft mit- und füreinander sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Aktuell bietet consil med mehr als 180 Mitarbeitenden Gelegenheit zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur tatsächlichen Umsetzung von persönlich Wichtigem.

Deine Aufgaben:

  • Du kümmerst Dich um die Pflege der Bewohner.
  • Du stellst den persönlichen Kontakt zu den Senioren sicher und stehst ihnen bei Fragen und Ängsten zur Seite.
  • Du arbeitest mit Physiotherapeuten und Ergotherapeuten fest zusammen und unterstützt sie bei den Mobilisierungsmaßnahmen.
  • Du überwachst und steuerst die Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe.
  • Du übernimmst die Dokumentation der Pflegeprozesse.

Wir wünschen uns von Dir:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Du tust alles für das Wohl deiner Patienten und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
  • Zuverlässigkeit, empathisches und hilfsbereites Wesen sowie Flexibilität.

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Du entscheidest, welche Schichten zu Deinem Alltag passen.
  • Deutlich überdurchschnittliche Vergütung.
  • Vollzeit heißt bei uns: 35h/Woche.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Erarbeitete Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden werden im laufenden Monat sofort ausbezahlt.
  • Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen zur Privatnutzung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum Work-and-Travel mit Rundum-Sorglos-Paket.

Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: consil med

Die consil med gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur fördert, in der Wertschätzung und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit modernen Büroausstattungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und unvergesslichen Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in Nürnberg, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

consil med Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei consil med anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über consil med, ihre Werte und die Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Empathie
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Altenpfleger/in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Egal, ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei consil med vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Website von consil med an und informiere Dich über deren Werte und Arbeitsweise. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, Deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit schwierigen Patienten oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele machen Deine Antworten greifbarer.

Zeige Deine Empathie

Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für Altenpfleger/innen ist, solltest Du während des Interviews darauf eingehen, wie Du mit den Bedürfnissen und Ängsten der Senioren umgehst. Teile Deine Erfahrungen und zeige, dass Du ein offenes Ohr für die Bewohner hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.