Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Bewohner und Unterstützung bei Fragen und Ängsten.
- Unternehmen: Familiengeführte, preisgekrönte Unternehmensgruppe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Schichten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Work-and-Travel und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
consil med ist Teil der seit ca. 20 Jahren erfolgreich familiengeführten Neumüller Unternehmensgruppe, die für ihre Arbeitsweisen vielfach ausgezeichnet wurde: u.a. im Bereich Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und als „Great Place to Work“. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fachpflegkräften und Ärzten (m/w/d) an medizinisch bzw. pflegerisch tätige Einrichtungen. Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Einsatzbereitschaft mit- und füreinander sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Aktuell bietet consil med mehr als 180 Mitarbeitenden Gelegenheit zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur tatsächlichen Umsetzung von persönlich Wichtigem.
Deine Aufgaben:
- Du kümmerst Dich um die Pflege der Bewohner.
- Du stellst den persönlichen Kontakt zu den Senioren sicher und stehst ihnen bei Fragen und Ängsten zur Seite.
- Du arbeitest mit Physiotherapeuten und Ergotherapeuten fest zusammen und unterstützt sie bei den Mobilisierungsmaßnahmen.
- Du überwachst und steuerst die Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe.
- Du übernimmst die Dokumentation der Pflegeprozesse.
Wir wünschen uns von Dir:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar.
- Du tust alles für das Wohl deiner Patienten und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
- Zuverlässigkeit, empathisches und hilfsbereites Wesen sowie Flexibilität.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Du entscheidest, welche Schichten zu Deinem Alltag passen.
- Deutlich überdurchschnittliche Vergütung.
- Vollzeit heißt bei uns: 35h/Woche.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Erarbeitete Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden werden im laufenden Monat sofort ausbezahlt.
- Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum Work-and-Travel mit Rundum-Sorglos-Paket.
Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: consil med
Die consil med gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur fördert, in der Wertschätzung und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit modernen Büroausstattungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und unvergesslichen Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in Nürnberg, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei consil med anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von consil med in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von consil med und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Altenpfleger/in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Ob Praktika oder vorherige Jobs – alles zählt! Wir wollen wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das in unsere Einrichtung einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei consil med vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über consil med informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und die Arbeitsweise an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie Du den Bewohnern geholfen hast. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Schichten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Empathie und Dein Engagement für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
