Altenpfleger/in (m/w/d)

Altenpfleger/in (m/w/d)

Dresden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege der Bewohner und Unterstützung bei Fragen und Ängsten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte, preisgekrönte Unternehmensgruppe mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Schichten und unbefristeter Vertrag.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten für Work-and-Travel und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

consil med ist Teil der seit ca. 20 Jahren erfolgreich familiengeführten Neumüller Unternehmensgruppe, die für ihre Arbeitsweisen vielfach ausgezeichnet wurde: u.a. im Bereich Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und als „Great Place to Work“. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fachpflegkräften und Ärzten (m/w/d) an medizinisch bzw. pflegerisch tätige Einrichtungen. Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Einsatzbereitschaft mit- und füreinander sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Aktuell bietet consil med mehr als 180 Mitarbeitenden Gelegenheit zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur tatsächlichen Umsetzung von persönlich Wichtigem.

Deine Aufgaben:

  • Du kümmerst Dich um die Pflege der Bewohner.
  • Du stellst den persönlichen Kontakt zu den Senioren sicher und stehst ihnen bei Fragen und Ängsten zur Seite.
  • Du arbeitest mit Physiotherapeuten und Ergotherapeuten fest zusammen und unterstützt sie bei den Mobilisierungsmaßnahmen.
  • Du überwachst und steuerst die Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe.
  • Du übernimmst die Dokumentation der Pflegeprozesse.

Wir wünschen uns von Dir:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Du tust alles für das Wohl deiner Patienten und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
  • Zuverlässigkeit, empathisches und hilfsbereites Wesen sowie Flexibilität.

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Du entscheidest, welche Schichten zu Deinem Alltag passen.
  • Deutlich überdurchschnittliche Vergütung.
  • Vollzeit heißt bei uns: 35h/Woche.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Erarbeitete Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden werden im laufenden Monat sofort ausbezahlt.
  • Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen zur Privatnutzung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum Work-and-Travel mit Rundum-Sorglos-Paket.

Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: consil med

Consil med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt das Unternehmen sein Engagement für das Wohl seiner Mitarbeiter und deren persönliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

consil med HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei consil med anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über consil med und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d)

Pflegekompetenz
Empathie
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Therapeuten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consil med vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über consil med informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und die Arbeitsweise an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du empathisch gehandelt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst Du Deine Stärken direkt belegen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Schichten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Sei Du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine Motivation, den Senioren zu helfen. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.

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Standort: Dresden
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