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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere SAP-Projekte und optimiere technische Prozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Fachkundige Beratungsfirma mit Fokus auf innovative Vertriebs- und Personalprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernster SAP-Technologie und erlebe echte Veränderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Personalwesen sowie Kenntnisse in SAP.
- Andere Informationen: Arbeiten im Homeoffice möglich, umfassendes Onboarding und Karrierechancen.
Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA.
Du implementierst SAP-Projekte und leitest technische Optimierungsansätze ab.
Du analysierst und bewertest bestehende Prozesse im SAP-Umfeld.
Du konzipierst und realisierst neue Prozesse.
Du unterstützt uns im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten.
Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vertrieblichen und/oder personalwirtschaftlichen Prozessen sowie in den Bereichen Kundenberatung, Kundenservice und/oder Anwendungsentwicklung.
Du besitzt Fachwissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- SAP FS-ICM (vorzugsweise auf S/4 HANA)
- SAP ABAP
- SAP BTP oder SAP BDT und zugrundeliegenden Frameworks
Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice. Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich.
Ausführliches Onboarding.
Fach- oder Führungslaufbahn, stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen.
Humane Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Sabbaticals.
Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik.
Bahncard, Firmenwagen oder ÖPNV-Karte.
Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung.
Senior Consultant - SAP / Vertriebssteuerung / IT-Beratung / Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Consileon Applied Business GmbH
Kontaktperson:
Consileon Applied Business GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - SAP / Vertriebssteuerung / IT-Beratung / Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für SAP-Consultants recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Technologien, die wir nutzen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP und bringe Ideen mit, wie du diese in unseren Projekten einsetzen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - SAP / Vertriebssteuerung / IT-Beratung / Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im SAP-Umfeld und in der Kundenberatung zu unserem Team passen.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Consultant!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consileon Applied Business GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA und ABAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Vertriebssteuerung und Prozessoptimierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Teamwork. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Berater bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
