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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere SAP-Projekte und optimiere technische Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für SAP-Lösungen in Vertrieb und Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP und Kundenberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über das UnternehmenWir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung bei der Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP sowie die zugehörigen SAP-Branchenlösungen, C / 4HANA und S / 4HANA.Was bieten wir dir?Arbeit meist beim Kunden oder im HomeofficeUmzug an den Firmenstandort ist nicht erforderlichAusführliches OnboardingFach- oder FührungslaufbahnStetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-ZertifizierungenHumane ArbeitszeitenTeilzeitmodelle und SabbaticalsUmfassende Ausstattung auf dem neuesten Stand der TechnikBahncardFirmenwagen oder ÖPNV-KarteÜberdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher ErfolgsbeteiligungWas erwartet Dich?Du implementierst SAP-Projekte und leitest technische Optimierungsansätze abDu analysierst und bewertest bestehende Prozesse im SAP-UmfeldDu konzipierst und realisierst neue ProzesseDu unterstützt uns im Rahmen von SAP-EntwicklungsprojektenWas sollst Du mitbringen?Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vertrieblichen und/oder personalwirtschaftlichen Prozessen sowie in den Bereichen Kundenberatung, Kundenservice und/oder AnwendungsentwicklungDu besitzt Fachwissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:SAP FS-ICM, SAPSAP HCM oder SAP SD (vorzugsweise auf S / 4 HANA)C / 4 Sales Cloud oder SAP Commissions / CallidusVergütungslösungen von Samos, Fabis oder FiANTECJava, C# oder SAP ABAPHTML5, .Net oder SAP UI5Unser Jobangebot \“Senior IT-Consultant – SAP (m / w / d)\“ klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise. #J-18808-Ljbffr
Senior IT-Consultant - SAP (m / w / d) Arbeitgeber: Consileon Applied Business GmbH
Kontaktperson:
Consileon Applied Business GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant - SAP (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu SAP-Themen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten in Kontakt zu treten und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte und Erfolge im SAP-Bereich. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP-Projekte sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Welt, um im Gespräch kompetent und gut informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant - SAP (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vertrieblichen und/oder personalwirtschaftlichen Prozessen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Anwendungsentwicklung zu demonstrieren.
Fachwissen klar darstellen: Liste deine Kenntnisse in den geforderten SAP-Bereichen wie SAP HCM oder SAP SD auf. Zeige auf, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation zeigen: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit SAP-Technologien reizt. Eine klare Motivation kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consileon Applied Business GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Technologien
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM, SAP SD und S/4HANA hat, solltest du dir vor dem Interview ein tiefes Verständnis dieser Technologien aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Prozessoptimierung und Kundenberatung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Senior IT-Consultant ist es wichtig, dass du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technischen Stakeholdern klar machen kannst, was du tust.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Unternehmen aktuell sieht. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
