(Associate) Consultant (w/m/d) Personal / Personalwirtschaft SAP

(Associate) Consultant (w/m/d) Personal / Personalwirtschaft SAP

Wesel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und berate bei SAP-Einführungen.
  • Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personalwirtschaft und Vertrieb.
  • Vorteile: Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft und Interesse an Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Dein Arbeitsumfeld

Consileon Applied Business Gmb H ist Teil der Consileon-Gruppe mit Fokus auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens.

Unsere Berater unterstützen Unternehmen von der Strategie über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Wir begleiten namhafte Banken, Versicherungen, Automobilhersteller, Energieversorger sowie Medienunternehmen.

  • Deine Aufgaben
  • Analyse von Geschäftsprozessen sowie Umsetzung der resultierenden Anforderungen
  • Ganzheitliche Analyse von komplexen Systemen
  • Beratung im Bereich SAP-Einführung und -Optimierung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Themen und Lösungen bei unseren Kunden
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vorträgen
  • Deine Stärken
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaft
  • Erste Projekterfahrung und Interesse für vertriebliche und/oder personalwirtschaftliche Prozesse
  • Affinität zur Beratung, für den Kundenservice und/oder die Entwicklung von Software
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
  • Wir bieten
  • Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice
  • Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich
  • Ausführliches Onboarding
  • Fach- oder Führungslaufbahn
  • stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen
  • Humane Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto für Junior Berater und Berater
  • Teilzeitmodelle und Sabbaticals
  • Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik
  • Bahncard
  • Firmenwagen oder ÖPNV-Karte
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung
  • Dein Kontakt
  • Frank Westendorf
    Geschäftsführer
    karriere@consileon. de
    0721 619016-70
  • #J-18808-Ljbffr

(Associate) Consultant (w/m/d) Personal / Personalwirtschaft SAP Arbeitgeber: Consileon

Consileon Frankfurt GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für talentierte Berater, die ihre Expertise in der Finanzbranche einbringen möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Karriere langfristig zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Consileon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Associate) Consultant (w/m/d) Personal / Personalwirtschaft SAP erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Consileon, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Consileon im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Consileon echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Consileon zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Consultant (w/m/d) Personal / Personalwirtschaft SAP mit Bravour zu bestehen

Analyse von Geschäftsprozessen
Beratung im Bereich SAP-Einführung und -Optimierung
Entwicklung innovativer Themen und Lösungen
Erste Projekterfahrung
Interesse an vertrieblichen Prozessen
Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen
Hohe Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Consileon reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consileon vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Consileon tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.