Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative Lösungen für Banken, Versicherungen und FinTechs.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Top-Managementberatung mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Wohnortwahl und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und neueste Technik für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Finanzbranche und übernehme frühzeitig Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Finance oder Wirtschaft und erste Erfahrung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsumfeld
Dein Beitrag verstärkt unseren Geschäftsbereich Financial Services bei deutschlandweiten Projekten bei Banken, Versicherungen, Kapitalmarktunternehmen und FinTechs. Unsere Expertise in der Digitalisierung ist ein entscheidender Schlüsselfaktor, um innovative Lösungen über verschiedene Branchen hinweg zu erarbeiten und umzusetzen.
Deine Aufgaben
- Verstärkung unserer Projektteams bei Kunden in ganz Deutschland und aus dem Homeoffice
- Fachliche Beratung und Prozessgestaltung im Umfeld Banken, Versicherungen, Kapitalmärkte, FinTechs und Rechenzentren
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen für unsere Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vorträgen
Deine Stärken
- Abgeschlossenes Studium mit sehr gutem Erfolg, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Wirtschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Finanzsektor ist von Vorteil
- IT-Affinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Pragmatismus
- Kommunikationsgeschick und Teamgeist
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (projektabhängig)
Wir bieten
- Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Attraktive Vergütung
- Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege
- Fach- oder Führungslaufbahn
- Individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Wohnortwahl in Deutschland
- Regelmäßige Team- und Sportevents
- Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik
Dein Kontakt
Dr. Thilo Gaul
Bereichsleiter Financial Services
karriere@consileon.de
+49 721 619016-70
Über uns
Consileaner sind Teamworker, lernen mit- und voneinander und genießen den Erfolg gemeinsam. Respekt, Fairness, Menschlichkeit und Vertrauen treiben uns dabei an. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Consileon eine wachstumsstarke Top-Managementberatung für Lösungen mit IT- und KI-Bezug. Wir unterstützen DAX-Konzerne ebenso wie Hidden Champions von der Konzeption bis zur Umsetzung in allen Bereichen der Digitalisierung.
Consultant (w/m/d) Financial Services – Banken, Versicherungen & Kapitalmärkte Arbeitgeber: Consileon
Consileon bietet ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitiges Lernen großgeschrieben werden. Mit flexibler Wohnortwahl in Deutschland und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von abwechslungsreichen Tätigkeiten und einer attraktiven Vergütung. Die Kombination aus frühzeitiger Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events macht Consileon zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Bereich Financial Services tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (w/m/d) Financial Services – Banken, Versicherungen & Kapitalmärkte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanzbranche und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst – das kommt gut an!
✨Zeige deine Soft Skills!
Teamgeist und Kommunikationsgeschick sind entscheidend. Sei bereit, in Gesprächen zu zeigen, wie du im Team arbeitest und Probleme kreativ löst. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders attraktiv!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (w/m/d) Financial Services – Banken, Versicherungen & Kapitalmärkte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Finanzsektor in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Banken, Versicherungen oder FinTechs unter Beweis stellen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consileon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über Banken, Versicherungen und FinTechs, um während des Interviews gezielt auf relevante Themen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken oder kreative Lösungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Beratung entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur bei Consileon.
