(Senior) Agile Coach / Release Train Engineer (w/m/d) Automotive

Deine Aufgaben

Begeisterung unserer Kunden aus der Automobilbranche für eine agile Arbeitsweise, diewirklichen Mehrwert liefert.
Leitung bzw. Begleitung von agilen Transformationen der IT- und Fachbereiche namhafterAutomobilkunden wie bspw. Aufsetzen von ARTs innerhalb von SAFe Portfolios.
Systemisches Coaching der agilen Rollen – von Entwicklungsteams bis zum höheren Management.
Operative Rollenübernahme bspw. als Release Train Engineer.
Beratung unserer Kunden in Hinblick auf agile Frameworks und Methoden wie bspw. SAFe,OKR, Scrum, Kanban oder Flight Levels.
Eigenständige Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und -Workshops.
Mentoring und Sparring für unsere Junior Agile Coaches.

Dein Profil

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten Noten.
2. IT-Affinität und Begeisterung für die Mobilitätsentwicklung von morgen.
3. Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld.
4. Sicherer Umgang mit gängigen agilen Methoden und Frameworks in der Automotive Branche.
5. Mehrjährige Erfahrung im skaliert agilen Arbeiten nach SAFe sowie im klassischenProjektmanagement nach Wasserfall.
6. Zertifizierung als SAFe Practice Consultant oder Release Train Engineer.
7. Erfahrung mit OKR wünschenswert.
8. Mehrjährige Erfahrung als Trainer oder Trainerin von Groß- und Kleingruppen.
9. Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und analytisch konzeptionellesDenkvermögen.
10. Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
11. Erfahrung im systemischen Coaching und Organisationsentwicklung sind ein Plus.
12. Reisebereitschaft (projektabhängig).

Wir bieten

1. Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld.
2. Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten.
3. Attraktive Vergütung.
4. Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege.
5. Fach- oder Führungslaufbahn.
6. Individuelle Weiterentwicklung.
7. Flexible Wohnortwahl in Deutschland.
8. Regelmäßige Team- und Sportevents.
9. Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik.

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