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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche in einer modernen Klinik und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: consilia optima ist ein erfahrener Personalvermittler mit einem großen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Rufbereitschaftsdienst gehört zu den Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als renommierter Personalvermittler ist die consilia optima Personalmanagement GmbH ein erfahrener Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte. Mit unserem großen Netzwerk und unseren geschulten Beratern*innen gelten wir als zuverlässiger Partner für unsere renommierten Mandanten und deren zukünftige Mitarbeiter*innen. Im Rahmen der Personalvermittlung - Direktvermittlung suchen wir im Raum Aichach ab sofort oder nach Vereinbarung einen Arzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Kinderklinik
- Versorgung von ambulanten und stationären pädiatrischen Patienten (m/w/d)
- Rufbereitschaftsdienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen im Haus
Sie bringen mit:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Positive Ausstrahlung und wertschätzende Umgangsformen gegenüber den Patienten (m/w/d)
Kontaktieren Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner.
Arzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: consilia optima Personal Management GmbH
Kontaktperson:
consilia optima Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Arzt für Kinder- und Jugendmedizin. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit in der Kinderklinik reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pädiatrie. Füge Praktika, Weiterbildungen oder spezielle Projekte hinzu, die deine Qualifikationen unterstreichen und zeige, wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Patienten und Kollegen zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consilia optima Personal Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die speziell für Ärzte in der Kinder- und Jugendmedizin relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit pädiatrischen Patienten und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe dein Engagement hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Versorgung von Kindern und Jugendlichen ist. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und stets das Wohl der Patienten im Blick zu haben.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren, in dem du arbeiten würdest.
