Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Server-Systeme und unterstütze Anwender bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Renommierter Personalvermittler mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit IT-Systemen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Selbständige und motivierte Arbeitsweise wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als renommierter Personalvermittler ist die consilia optima Personalmanagement GmbH ein erfahrener Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte. Mit unserem großen Netzwerk und unseren geschulten Beratern*innen gelten wir als zuverlässiger Partner für unsere renommierten Mandanten und deren zukünftige Mitarbeiter*innen.
Im Rahmen der Personalvermittlung - Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden im Raum Lindenberg ab sofort oder nach Vereinbarung einen.
Ihre Aufgaben- Administration der Server-Systeme und zugehörigen Umgebungen
- Softwareinstallation und Anwendersupport bei technischen Fragestellungen
- Verwaltung der Software / Hardware und Lizenzen
- Dokumentation und Aktualisierung der IT-Systeme
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen
- Entsprechendes Fachwissen im Bereich der Windows-Betriebssysteme und im Anwendersupport
- Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und gute organisatorische Fähigkeiten
- Selbständige, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis: Kontaktieren Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Frau Zeljka Galjen, Hirschgasse 1.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: consilia optima Personal Management GmbH
Kontaktperson:
consilia optima Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Selbstpräsentation zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile in Gesprächen oder Interviews, welche Projekte du gemacht hast oder welche Technologien dich begeistern. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit IT-Systemen und Windows-Betriebssystemen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consilia optima Personal Management GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Betriebssysteme und IT-Systeme auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Anwendersupport und in der Server-Administration zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, komplexe Probleme so zu beschreiben, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.