Initiativbewerbung Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d)

Initiativbewerbung Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Mentorenprogramm und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in agilen Teams.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ab sofort in Vollzeit, langfristig und unbefristet. Remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte – mit einem Wohnsitz in Deutschland ist deutschlandweit möglich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden ebenfalls angeboten.

Der zukünftige Arbeitsschwerpunkt liegt am Standort Kiel, am Standort Frankfurt oder in der Projektarbeit direkt vor Ort bei unseren Kunden. Mobiles Arbeiten bleibt nach Absprache möglich. Reisebereitschaft innerhalb der D‑A‑CH Region wird gewünscht.

Das erwartet dich:

  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Softwarelösungen und Anwendungen
  • Analyse von Anforderungen sowie Umsetzung in technische Konzepte und Lösungen
  • Mitarbeit an der Konzeption und Entwicklung von Softwarearchitekturen
  • Implementierung von Features unter Berücksichtigung von Qualität, Performance und Skalierbarkeit
  • Durchführung von Code‑Reviews sowie Sicherstellung von Clean‑Code‑Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI und weiteren Fachbereichen
  • Testen, Debugging und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
  • Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (z. B. Scrum oder Kanban)

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (je nach Ziellevel)
  • Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, C#, Python, JavaScript)
  • Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Tools
  • Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und agile Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
  • Analytische Denkweise und strukturierte Herangehensweise bei der Lösung komplexer Probleme
  • Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:

  • Consist Spirit – Mentorenprogramm, offene Unternehmenskultur, Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle in einer agilen und mobilen People Company
  • Consist Mind – Work‑Life‑Balance, Mittagspause am Meer oder in der Frankfurt‑Skyline, Softskill‑Seminare, attraktive Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld
  • Consist Body – betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness‑Sponsoring, Bike‑Leasing, Teilnahme an Sport‑Events
  • Weitere Benefits: Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche
  • Firmenevents
  • Erweiterte Kind‑krank‑Regelung
  • E‑Ladesäulen
  • Mental‑Health‑Angebote
  • Rabattprogramme für Mitarbeitende

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du unter www.consist.de/karriere.

Initiativbewerbung Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Consist

Als Arbeitgeber bietet Consist eine offene Unternehmenskultur, die Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem umfangreichen Mentorenprogramm, attraktiven Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement in einem familienfreundlichen Umfeld.

C

Kontaktdaten:

Consist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Consist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Consist vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Anforderungsanalyse
Technische Konzepte
Softwarearchitektur
Code-Reviews
Clean-Code-Standards
Agile Entwicklungsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Consist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consist vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.