Informatiker für Forschung und Entwicklung (m/w/d/KI)

Informatiker für Forschung und Entwicklung (m/w/d/KI)

Saarbrücken Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in spannenden Forschungsprojekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Monatliche Innovation Days für kreative Projekte und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in C++, Java/Scala oder Python und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stellenangebot Informatiker für Forschung & Entwicklung (m/w/d/KI)

Einstellungsvoraussetzung: Turing-Test

Bestehst du den Turing-Test und kannst uns überzeugen, dass du eine empathiebegabte, intelligente Programmierung hast, die sich im Vorstellungsgespräch nicht von einem Menschen unterscheiden lässt? Deine Algorithmen laufen, du gehst komplexe Probleme mit berechenbaren Verfahren an, die in endlich vielen ausführbaren Schritten zum Ziel führen und eine praxistaugliche Zeit- und Speicherkomplexität haben? Dann hast du den Job schon zur Hälfte in der Tasche.

Als solche entwickelst und forschst du mit unserem Team an interessanten und zukunftsweisenden Themen wie KI, Machine Learning, komplexe Algorithmen oder Cybersecurity. Außerdem haben wir die neuesten Tools und Technologien für deine Arbeit, damit es dir nicht geht wie Turing mit seinem Schach-Programm und du mangels geeigneter Hard- und Software jeden Schritt deiner Algorithmen von Hand auf Papier berechnen musst.

Du bist ein Forschergeist, liebst aber auch die praktische Anwendung deiner Arbeit? Du hast Lust mit uns und unseren Forschungspartnern an spannenden Fragestellungen zu arbeiten? Wir sind in nationalen und internationalen Forschungsprojekten unterwegs und schlagen die Brücke zwischen Industrie und Forschung.

Du betrittst gerne Neuland und probierst gerne neue Ansätze? Bei uns entwickelst du Software (C++ oder Java/Scala oder Python) für Prototypen und bist vorne mit dabei, wenn daraus ein Produkt wird. Du entscheidest mit, welche Technologien und Tools zur Anwendung kommen. Ideen ausdrücklich erwünscht.

Du arbeitest gerne am Limit? Wir verarbeiten gigantische Datenmengen. Hier warten neue Challenges auf dich – die Implementierung nebenläufiger Prozesse mit shared‑memory und lock‑freien Datenstrukturen, etc. – wir haben sie alle!

Du hast Spaß an agil organisierter Entwicklung von Qualitätssoftware (SCRUM, Test Driven Development)? Du bist kreativ? Bei unseren monatlichen „Innovation Days“ bist du der Chef! Du entscheidest, an was du arbeiten möchtest, leckeres Frühstück inklusive.

Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig und deine Kollegen unterstützen dich bei der Umsetzung mit direktem Feedback. Du arbeitest gerne in einem kleinen Team? Bei uns arbeiten leidenschaftliche Softwareentwickler, die Spaß beim Coden haben und auch mal über sich selbst lachen können.

Du startest beruflich gerade erst durch oder hast bereits Berufserfahrung? Wichtig für uns ist, dass du motiviert bist und deine Talente einbringen möchtest. Lust auf smarte Kollegen und mehr?

Wir sind mehr als ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, das ehrgeizige Ziele verfolgt, dies mit Spaß umsetzt und nicht vergisst, dass Leben mehr als Arbeiten ist. Wir bieten Platz zur persönlichen Entfaltung! Bei unseren monatlichen "Innovation Days“ kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und selbst entscheiden an welchen Themen du arbeiten möchtest.

Wir bieten abteilungsübergreifende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern unsere Mitarbeiter durch Mentoring und Coaching. Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Politik der offenen Tür. Wir praktizieren ein faires und agiles Gehaltsmodell. Wir vertrauen dir! Du arbeitest, im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes, wann immer du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten gelten für jede*n Mitarbeiter*in.

Wir führen seit vielen Jahren das Siegel „familienfreundliches Unternehmen“. Weil uns das sehr wichtig ist, gehen wir auf die Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Familien ein, z. B. mit mobilem Arbeiten, Kita-/Kindergartenzuschüssen u.v.m. Wir gewähren zusätzliche Leistungen. Du bekommst z. B. im Rahmen der regelmäßigen Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche eine individuelle Gestaltung deiner betrieblichen Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder Jobticket, u.v.m.

Wir sitzen verkehrsgünstig, hinter dem Saarbrücker Hauptbahnhof im EuroQuartier. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst! Daher unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche z. B. mit einem Empfehlungsschreiben für deinen künftigen Vermieter. In der Studenten- und Landeshauptstadt Saarbrücken gibt es für alle Ansprüche und Geschmäcker noch bezahlbare Wohnungen. Im näheren Umfeld – 15 bis 30 Minuten Fahrtzeit – kann man aber auch im eigenen Haus sehr schön kleinstädtisch oder naturverbunden leben.

Du hast einen guten Riecher für die harten Fälle und durchschaust IT-Probleme, noch bevor die Spurensicherung am Tatort war?

Informatiker für Forschung und Entwicklung (m/w/d/KI) Arbeitgeber: consistec Engineering & Consulting GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der Informatik für Forschung und Entwicklung sucht. Wir bieten eine kreative und agile Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir eine familienfreundliche Kultur und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Wohnungssuche in der attraktiven Stadt Saarbrücken, die sowohl urbanen als auch naturnahen Lebensstil bietet.

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Kontaktdaten:

consistec Engineering & Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker für Forschung und Entwicklung (m/w/d/KI) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei consistec Engineering & Consulting GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatiker für Forschung und Entwicklung (m/w/d/KI) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei consistec Engineering & Consulting GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker für Forschung und Entwicklung (m/w/d/KI) mit Bravour zu bestehen

Empathiebegabte Programmierung
Komplexe Problemlösung
Algorithmus-Entwicklung
KI
Machine Learning
Cybersecurity
C++

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei consistec Engineering & Consulting GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei consistec Engineering & Consulting GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.