Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten im agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind consistec, ein kreatives Team, das Softwareentwicklung mit Spaß und Leidenschaft verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und monatliche Innovationstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Hier kannst du kreativ sein, in einem unterstützenden Team arbeiten und deine Ideen verwirklichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung – bring deine Talente ein!
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job offer Software Developer (m/f/d) Java Full Stack
So, you wanted to be an astronaut?
Or have you always been passionate about programming, solving problems, turning your creativity into code and creating something new? Do you burn like a rocket for sophisticated software development, love architectural questions, but still prefer to write code rather than concepts? And you\’d rather be in good company than alone in a space capsule?
Then you\’ll feel more comfortable in the consistec team than in a spacesuit (they\’re not comfortable at all). We often reach for the stars with what we do and sometimes the complexity of our tasks resembles the calculation of a rocket trajectory for interplanetary space flight. But unlike there, mistakes are forgiven and contact with the ground station is never lost. Because we are there for each other, support each other and regard appreciative interaction with each other as our rocket fuel.
We are looking for you as Software Developer (m/f/d) Java Full Stack
This is our orbit:
We build secure and customised software for technical systems and support our customers in the digitalisation and automation of their business processes. From requirement analysis to project management. We work for local and global telecommunications providers and service providers.
Ready to take off?
- Are you keen on implementing complex enterprise applications and asynchronous microservices for process automatisation with Spring Boot, Axon Framework, Messaging Queues, PostgreSQL?
- Are you into test-based software development? With JIRA, Confluence, Gitlab, Maven, Jenkins, SonarQube, Docker, Elastic Stack, … it never gets boring with us.
- Do you fancy a varied job? Your personal development is very important to us, and your colleagues will support you with direct feedback.
- You enjoy agile development of quality software (SCRUM, Continuous Integration & Deployment). For us, agile is not just a marketing buzzword. We love and live agile, work independently and goal-oriented.
- Are you flexible and don\’t like to be put in a box? With us, you have the freedom to focus your work, e.g. in the areas of development, requirement engineering or quality assurance.
- Are you creative? At our monthly \“Innovation Days\“ you are the boss! You decide what you want to work on, delicious breakfast included 😉
- You like to work in a small team? We employ passionate software developers who have fun coding and can laugh at themselves from time to time.
- Are you just starting out in your career or do you already have professional experience? It is important for us that you are motivated and want to contribute with your talents.
Ignite the next level with us!
- We are more than an employer – we are a team that pursues ambitious goals, does this with fun and does not forget that life is more than work.
- We offer room for personal development! At our monthly \“Innovation Days\“ you can give free rein to your creativity and decide for yourself which topics you would like to work on.
- We offer individual development opportunities across departments and support our employees through mentoring and coaching.
- We have flat hierarchies, short decision-making processes and an open-door policy.
- We practice a fair and agile salary model.
- We trust you! You work whenever you are most productive, within the limits of the Working Hours Act law. Flexible working hours apply to every employee.
- We have had the \“family-friendly company\“ seal for many years.
- Because this is very important to us, we cater to the needs of existing and future families, e.g. with mobile working, daycare/kindergarten subsidies and much more.
- We offer additional benefits. For example, as part of the regular employee and salary discussions, you will receive an individual arrangement for your company pension scheme, a company bicycle or job ticket, a company mobile phone and much more.
- We are conveniently located behind Saarbrücken\’s main railway station in the EuroQuartier.
#J-18808-Ljbffr
Software Developer Java Full Stack (m/f/d) Arbeitgeber: consistec Engineering & Consulting GmbH
Kontaktperson:
consistec Engineering & Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer Java Full Stack (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technologien, die wir verwenden, wie Spring Boot, PostgreSQL und Docker. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für diese Tools hast und wie sie in der Softwareentwicklung eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von consistec in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen im Team und was sie an der Unternehmenskultur schätzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über agile Methoden zu sprechen. Da wir SCRUM und Continuous Integration leben, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu agilen Arbeitsweisen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekten teilst. Betone, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast, um das Interesse an deiner Person zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer Java Full Stack (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position als Software Developer Java Full Stack wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit den genannten Technologien wie Spring Boot, PostgreSQL und agilen Methoden hervorhebt. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich der Softwareentwicklung demonstrieren. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit den Tools und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Softwareentwicklung wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consistec Engineering & Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf Java Full Stack Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und agile Entwicklung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zu präsentieren, besonders im Hinblick auf die monatlichen "Innovation Days". Überlege dir, welche Projekte oder Themen du gerne umsetzen würdest und wie sie dem Unternehmen helfen könnten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamatmosphäre beizutragen.