Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Eltern und ihren Kindern in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: ConSol Dortmund, eine gemeinnützige GmbH, die Familien unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Stärke Familien, ermögliche Entwicklung und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Familien, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen immer im Vordergrund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.
Für unsere stationäre Eltern-Kind-Wohngruppe (Verselbständigungsgruppe) suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.) Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Reha- oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d).
Deine Aufgaben bei uns:
- Begleitung und Unterstützung von Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern (bis 6 Jahre)
- Betreuung von 6 Familien, innerhalb der Wohngruppe
- Pädagogische Beratung und alltagspraktische Unterstützung im Rahmen der Verselbständigung
- Arbeit im Dreischichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst) nach Dienstplan
Das bringst Du mit:
- Freude an der Arbeit mit Familien
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Das erwartet Dich:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach Haustarif
- Sommer- und Wintergratifikation
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Supervision
- Team- und Klausurtagungen
- Firmenfeste und Teamevents
- Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Interesse? Du möchtest Familien stärken, Entwicklung ermöglichen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ConSol Dortmund gGmbH
Borsigplatz 12, 44145 Dortmund
Telefon: 0231 941848-0
E-Mail: info@consol-do.de
Internet: www.consol-do.de
Facebook: www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH
Instagram: www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh
Fachkraft für Betreuung und Entwicklung in der Eltern‑Kind‑Wohngruppe (staatl. anerkannt) (m/w/d) Arbeitgeber: ConSol Dortmund gGmbH
Kontaktperson:
ConSol Dortmund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Betreuung und Entwicklung in der Eltern‑Kind‑Wohngruppe (staatl. anerkannt) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Sozialarbeit konzentrieren. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von ConSol Dortmund passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Stärkung von Familien zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Betreuung und Entwicklung in der Eltern‑Kind‑Wohngruppe (staatl. anerkannt) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle unbedingt haben möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Betreuung und Unterstützung von Familien gesammelt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unser Jobportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller kennenzulernen. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConSol Dortmund gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte von ConSol Dortmund. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Familien verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohl der Kinder und Jugendlichen zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Eltern oder Kinder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Arbeit im Dreischichtsystem erfolgt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und dich an wechselnde Bedingungen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.