Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Eltern und Kindern in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: ConSol Dortmund, eine gemeinnützige GmbH, die Familien unterstützt.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches.
- Warum dieser Job: Stärke Familien und ermögliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Familien und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen immer im Vordergrund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.
Für unsere stationäre Eltern-Kind-Wohngruppe (Verselbständigungsgruppe) suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.).
Deine Aufgaben bei uns:
- Begleitung und Unterstützung von Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern (bis 6 Jahre)
- Betreuung von 6 Familien innerhalb der Wohngruppe
- Pädagogische Beratung und alltagspraktische Unterstützung im Rahmen der Verselbständigung
- Arbeit im Dreischichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst) nach Dienstplan
Das bringst Du mit:
- Freude an der Arbeit mit Familien
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Das erwartet Dich:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach Haustarif
- Sommer- und Wintergratifikation
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Supervision
- Team- und Klausurtagungen
- Firmenfeste und Teamevents
- Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Interesse? Du möchtest Familien stärken, Entwicklung ermöglichen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft für Alltags- und Krisenbegleitung in Eltern‑Kind‑Wohngruppe (staatl. anerkannt) (m/w/d) Arbeitgeber: ConSol Dortmund gGmbH
ConSol Dortmund gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem fördert ConSol ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents und Gestaltungsspielräume, um aktiv zur Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für Alltags- und Krisenbegleitung in Eltern‑Kind‑Wohngruppe (staatl. anerkannt) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von ConSol Dortmund verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Alltags- und Krisenbegleitung in Eltern‑Kind‑Wohngruppe (staatl. anerkannt) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle unbedingt haben möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen!
Hebe deine Soft Skills hervor!:In der Arbeit mit Familien sind Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist super wichtig. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und was sie für dich bedeuten.
Bewirb dich über unser Jobportal!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Jobportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConSol Dortmund gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte von ConSol Dortmund. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Familien verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Eltern oder Kinder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Arbeit im Dreischichtsystem erfolgt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du im Team arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Herausforderungen in der Arbeit mit Familien meistert.
