Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und Unterstützung bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem kreativen und multikulturellen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Gruppenräume und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Freude in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein. Wir verstehen die Kinder als Entdecker*innen und Erforscher*innen ihrer Umwelt.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätten in Marten, Derne und Husen in Vollzeit (39 Std.) und Teilzeit (ab 30 Std.)
Deine Aufgaben bei uns:
- Pädagogische Betreuung der Bezugskinder
- Ansprechpartner für Kinder und Familien
- Begleitung der Mahlzeiten
- Zubereitung von Zwischenmahlzeiten
- Begleitung von Ausflügen
- Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
- Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
- Eingewöhnung von neuen Bezugskindern
- Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungsangeboten im Gruppenalltag
Dein Profil:
- Du hast eine der oben genannten Professionen oder bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Logopäde, Motopäde, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Theater-Kultur-, oder Musiktherapeut (w/m/d)
- Du hast Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative
- Du bringst Einfühlungsvermögen mit und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Zuhören, Respekt, Verstehen und Wertschätzen sind Grundlagen Deines Handelns
Wir bieten:
- die Chance, bei uns Dein Jobglück zu finden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein engagiertes Team
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach Haustarif
- Sommer- und Wintergratifikation
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Supervisionen
- Firmenfeste und Teamevents
- Team- und Klausurtagungen
- die Möglichkeit, den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- modern ausgestattete Gruppenräume
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein multiprofessionelles und multikulturelles Team
Interesse? Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil unseres glücklichen Unternehmens zu werden? Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, o. Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger (w/m/d) Arbeitgeber: ConSol Dortmund Kita gGmbH
Die ConSol Dortmund Kita gGmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher und Sozialarbeiter, in dem Teamarbeit und individuelle Mitgestaltung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten, multikulturellen Team schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere modernen Gruppenräume und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen aktiv einbringen können.
Kontaktdaten:
ConSol Dortmund Kita gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, o. Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission unserer Kita verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, o. Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Berufen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, dein Anschreiben individuell zu gestalten. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pädagogik und wie du zur Entwicklung unserer Kinder beitragen möchtest.
Bewirb dich über unser Jobportal:Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConSol Dortmund Kita gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Kinder als Entdecker*innen siehst und bereit bist, ihre Entwicklung aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du diese Position wirklich möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
