Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem vielfältigen und multikulturellen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Gruppenräume und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe erfüllende Momente im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein. Wir verstehen die Kinder als Entdecker*innen und Erforscher*innen ihrer Umwelt.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätten in Marten, Derne und Husen in Vollzeit (39 Std.) und Teilzeit (ab 30 Std.):
- Pädagogische Betreuung der Bezugskinder
- Ansprechpartner für Kinder und Familien
- Begleitung der Mahlzeiten
- Zubereitung von Zwischenmahlzeiten
- Begleitung von Ausflügen
- Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
- Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
- Eingewöhnung von neuen Bezugskindern
- Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungsangeboten im Gruppenalltag
Du hast eine der oben genannten Professionen oder bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Logopäde, Motopäde, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Theater-Kultur-, oder Musiktherapeut (w/m/d).
Du hast Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung, arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative. Du bringst Einfühlungsvermögen mit und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern. Zuhören, Respekt, Verstehen und Wertschätzen sind Grundlagen Deines Handelns.
Wir bieten:
- die Chance, bei uns Dein Jobglück zu finden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein engagiertes Team
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach Haustarif
- Sommer- und Wintergratifikation
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Supervisionen
- Firmenfeste und Teamevents
- Team- und Klausurtagungen
- die Möglichkeit, den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- modern ausgestattete Gruppenräume
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein multiprofessionelles und multikulturelles Team
Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, o. Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger (w/m/d) Arbeitgeber: ConSol Dortmund Kita gGmbH
Unsere Kita in Marten, Derne und Husen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher und Sozialarbeiter, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten, multikulturellen Team schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, die sowohl Mitarbeiter als auch Kinder fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung deines Arbeitsbereichs mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Kinder zu leisten.
Kontaktdaten:
ConSol Dortmund Kita gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, o. Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte unserer Kita verstehst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Ideen, wie du das Team bereichern kannst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, o. Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Kita passen!
Belege deine Erfahrungen:Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConSol Dortmund Kita gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Kinder als Entdecker*innen siehst und bereit bist, ihre Entwicklung aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeitsbereichs oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Kindern hat. Authentizität kommt immer gut an!
