Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und Unterstützung bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem kreativen und multikulturellen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Gruppenräume und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Freude in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein. Wir verstehen die Kinder als Entdecker*innen und Erforscher*innen ihrer Umwelt.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätten in Marten, Derne und Husen in Vollzeit (39 Std.) und Teilzeit (ab 30 Std.).
Deine Aufgaben bei uns:
- Pädagogische Betreuung der Bezugskinder
- Ansprechpartner für Kinder und Familien
- Begleitung der Mahlzeiten
- Zubereitung von Zwischenmahlzeiten
- Begleitung von Ausflügen
- Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
- Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
- Eingewöhnung von neuen Bezugskindern
- Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungsangeboten im Gruppenalltag
Dein Profil:
- Du hast eine der oben genannten Professionen oder bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Logopäde, Motopäde, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Theater-Kultur-, oder Musiktherapeut (w/m/d)
- Du hast Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative
- Du bringst Einfühlungsvermögen mit und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Zuhören, Respekt, Verstehen und Wertschätzen sind Grundlagen Deines Handelns
Wir bieten:
- die Chance, bei uns Dein Jobglück zu finden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein engagiertes Team
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach Haustarif
- Sommer- und Wintergratifikation
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Supervisionen
- Firmenfeste und Teamevents
- Team- und Klausurtagungen
- die Möglichkeit, den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- modern ausgestattete Gruppenräume
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein multiprofessionelles und multikulturelles Team
Interesse? Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil unseres glücklichen Unternehmens zu werden? Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fachkraft für Kindertagesbetreuung und Entwicklungsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: ConSol Dortmund Kita gGmbH
Die ConSol Dortmund Kita gGmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte in der Kindertagesbetreuung, wo Teamarbeit und individuelle Mitgestaltung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten, multikulturellen Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeiter sich wohlfühlen und wachsen können. Unsere modernen Gruppenräume und regelmäßigen Teamevents fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team.
Kontaktdaten:
ConSol Dortmund Kita gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Kindertagesbetreuung und Entwicklungsförderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche unsere Kita und sprich direkt mit dem Team. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kita, unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du die Philosophie unserer Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Kindertagesbetreuung und Entwicklungsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Berichte uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unser Jobportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConSol Dortmund Kita gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita, ihre Werte und das pädagogische Konzept. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zu den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, können gute Gesprächsanstöße sein.
