Head of Business Development

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen sowohl strategisch als auch operativ in der Rolle des Prokuristen & Head of Business Development in Leipzig weiterentwickelt.

Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit einem klaren Entwicklungspfad hin zur Geschäftsführung.

Die Rolle verbindet kommerzielles Denken mit starkem technischem Verständnis sowie ausgeprägter operativer Umsetzungskompetenz.

• Ihre Aufgabenbereiche
• 1. Strategische Geschäftsentwicklung (30%)
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder in den Bereichen Mobile Mapping, Digitalisierung von Verkehrsinfrastruktur sowie Geoinformationssysteme
• Entwicklung von Wachstumsstrategien gemeinsam mit der Geschäftsleitung
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Bereichen wie Straßeninformationssysteme, BIM und digitale Zwillinge
• Aufbau strategischer Partnerschaften mit Technologieanbietern, Behörden und Ingenieurbüros
• Leitung von Akquisitionsaktivitäten und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• 2. Kaufmännisches Management (30%)
• Verantwortung für Budget- und Finanzplanung
• Controlling und KPI-Management für Mobile-Mapping-Projekte
• Optimierung der Projektprofitabilität durch effiziente Ressourcenplanung und -steuerung
• Verantwortung für Preis- und Angebotskalkulationen bei Großprojekten
• Kaufmännische Steuerung öffentlicher Ausschreibungen (z. B. Straßenbauverwaltungen, Landesbehörden)
• 3. Operative Projektleitung (30%)
• Leitung strategisch bedeutender Großprojekte (z. B. landesweite Straßeninformationssysteme)
• Koordination interdisziplinärer Teams bestehend aus Vermessungsingenieuren, Softwareentwicklern und GIS-Spezialisten
• Steuerung von Qualität und Terminen in komplexen Mobile-Mapping-Projekten
• Schnittstellenfunktion zu Kunden aus dem öffentlichen Sektor sowie Infrastrukturbetreibern
• Sicherstellung der technischen Machbarkeit in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• 4. Organisationsentwicklung & Führung (10%)
• Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Unternehmensstrukturen
• Mentoring von Nachwuchsführungskräften
• Optimierung interner Prozesse und Förderung der Digitalisierung
• Vorbereitung auf zukünftige Geschäftsführungsverantwortung
• Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung
• Ausbildung (eine der folgenden)
• Technischer / ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund: Abschluss in Vermessungswesen / Geodäsie / Geoinformatik / Geomatik / Geographie mit technischem Schwerpunkt
• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
• Berufserfahrung

Mindestanforderungen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in Führungspositionen
• Nachweisbare Erfolge im Management komplexer (Infrastruktur-)Projekte
• Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder strategischen Projekten

Idealerweise zusätzlich Erfahrung in

• Mobile Mapping / Geodatenerfassung (praktische Projekterfahrung mit Laserscanning, Photogrammetrie, GNSS/INS-Systemen)
• Verkehrsinfrastruktur: Zusammenarbeit mit Straßenbauverwaltungen, Landesbehörden, Autobahn Gmb H
• GIS & Softwarelösungen: Verständnis von Geoinformationssystemen und entsprechenden Anwendungen
• Öffentliche Vergabe: Erfahrung mit VOB/VOL/HOAI und komplexen Ausschreibungsverfahren
• BIM (Building Building Information Modeling): Kenntnisse in Infrastrukturmodellierung
• Digitalisierungsprojekte: Transformation analoger Prozesse in digitale Workflows
• Persönliche Kompetenzen
• Unternehmerisches Mindset
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken und fundierte kaufmännische Entscheidungen
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit
• Führungskompetenz
• Authentische Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion
• Teamorientierung und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Technisch-kaufmännische Schnittstellenkompetenz
• Fähigkeit zur Übersetzung zwischen technischen Teams und kaufmännischem Management
• Verständnis für technische Machbarkeit und wirtschaftliche Tragfähigkeit
• Souveräne Kommunikation mit Behörden, Großkunden und Partnern
• Verhandlungsgeschick bei komplexen Projekten
• Starke Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene
• Weitere Anforderungen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20–30%)
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
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