Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Verkaufsstrategie und fördere das Wachstum im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Telekommunikationssektor mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Strategische Einflussnahme ohne direkte Verkaufsverantwortung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Mache einen greifbaren Unterschied in einem dynamischen Geschäftsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Verbesserungen in der Verkaufsleistung und operativen Exzellenz.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Telekomvertrieb und Coaching von Verkaufsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen ein wachsendes Team für die Entwicklung von Carrier-Partnern, das sich auf den Ausbau des B2B-Vertriebs mit einem großen Telekommunikationspartner konzentriert. Nach anfänglichem Erfolg liegt der Schwerpunkt nun darauf, einen strukturierten, transparenten und skalierbaren Vertriebsprozess aufzubauen. Zu diesem Zweck suchen wir einen erfahrenen Telecom Sales Strategy Consultant, der Verbesserungen in der Pipeline-Governance, der Vertriebsdurchführung und der teamübergreifenden Zusammenarbeit vorantreibt. Dies ist eine strategische, beratungsorientierte Rolle, die darauf abzielt, Best Practices zu verankern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen – anstatt die direkte Vertriebsdurchführung zu übernehmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung einer umfassenden Bewertung der aktuellen Vertriebspipeline, der Struktur der Möglichkeiten und des Teamaufbaus
- Identifizierung von Lücken in der Qualität der Pipeline, der Konversion und der Effektivität der Durchführung
- Definition und Implementierung eines robusten Governance-Rahmens für den Vertrieb (Pipeline-Stufen, KPIs, Qualifikationskriterien, Berichtsstandards)
- Einrichtung und Leitung regelmäßiger Überprüfungen von Deals und Pipelines, um Transparenz und Verantwortlichkeit sicherzustellen
- Praktische Schulung von Alliance Managern im Umgang mit Möglichkeiten, Stakeholder-Engagement und Abschlussstrategien
- Als Sparringspartner bei strategischen oder komplexen Deals agieren, um die Gewinnquoten zu verbessern
- Entwicklung praktischer, wiederverwendbarer Vertriebsleitfäden, die auf B2B-Szenarien innerhalb des Ökosystems zugeschnitten sind
- Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Partnerteams und regionalen Vertriebsteams
- Durchführung strukturierter monatlicher Fortschrittsüberprüfungen mit klaren Einblicken, Engpässen und umsetzbaren Empfehlungen
Ihr Profil
- Starker Hintergrund im B2B-Telekomvertrieb, Partnerschaften oder kommerzieller Transformation
- Nachweislicher Erfolg bei der Verbesserung der Qualität der Pipeline, der Governance und der Vertriebsdurchführung
- Erfahrung in der Schulung von Vertriebs- oder Allianzteams auf strategischer Ebene
- Fähigkeit, komplexe Vertriebsumgebungen in strukturierte, wiederholbare Rahmenbedingungen zu übersetzen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
Warum diese Rolle?
- Gelegenheit, eine hochwirksame B2B-Wachstumsinitiative zu gestalten und auszubauen
- Strategischer Einfluss ohne Verantwortung für die direkte Vertriebsdurchführung
- Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern in einem komplexen Partner-Ökosystem
- Nachhaltige Verbesserungen in der Vertriebswirksamkeit und operativen Exzellenz vorantreiben
Wenn Sie eine starke Mischung aus Erfahrung in der Telekommunikationspartnerschaft, Vertriebscoaching und Governance-Expertise mitbringen, ist dies eine Gelegenheit, einen greifbaren Einfluss auf ein wachsendes Unternehmen auszuüben.
Telecom Sales Strategy Consultant Arbeitgeber: Consol Partners
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von B2B-Vertriebspartnerschaften konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Coaching-Programme und strategische Einflussnahme die Chance geben, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt, und tragen aktiv zur Verbesserung der Vertriebsstrategien bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telecom Sales Strategy Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Ansprechpartner finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und über die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in der Telekommunikation haben. So kannst du in Interviews glänzen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich nicht nur auf die Stellenanzeige beschränkst, sondern auch eigene Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Pitch-Fähigkeiten! Du musst in der Lage sein, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam an deinem Elevator Pitch arbeiten, damit du in Vorstellungsgesprächen herausstichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telecom Sales Strategy Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Telecom Sales Strategy Consultant passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Pipeline-Qualität verbessert oder Teams gecoacht hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Telekommunikationsbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consol Partners vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Telekomvertrieb vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie diese das Geschäft deines potenziellen Arbeitgebers beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Pipeline-Qualität oder Verkaufsstrategien verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie sie den Erfolg ihrer Partnerschaften messen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Unterstützung von Teams zu erläutern. Erkläre, wie du andere motivierst und ihnen hilfst, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
