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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die monatliche Gehaltsabrechnung und Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: consolut ist eine innovative IT-Beratung mit Fokus auf SAP und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, CO2-neutrales Mobilitätskonzept und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team, wo deine Ideen zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Lohnabrechnung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln.
Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle consolut Gesellschaften in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister sowie Prüfung und Freigabe der Abrechnung.
- Buchung der Gehaltsabrechnungen sowie aller weiteren personalrelevanten Geschäftsvorfälle für alle Ländergesellschaften.
- Pflege der Personalstammdaten im SAP.
- UnterstĂĽtzung bei Abschlussarbeiten, PrĂĽfungen und gesetzlichen Meldungen.
- Ansprechperson fĂĽr lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeitenden.
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Rentenversicherungen.
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Payroll-Prozesse.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise ergänzt durch eine HR-spezifische Zusatzqualifikation (z. B. Lohnbuchhaltung IHK, Personalfachkraft IHK).
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, sowie Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.
- Teamorientiert, zuverlässig und hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level.
Wir bieten
Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden. Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet. Mit unserem CO2 – neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.
Kontakt
FĂĽr ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns ĂĽber (Inhalt entfernt), LinkedIn oder XING.
Payroll Specialist (all genders) (m/w/d) - consolut Arbeitgeber: consolut
Kontaktperson:
consolut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (all genders) (m/w/d) - consolut
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Payroll-Prozesse und -Software, die bei consolut verwendet werden. Ein tiefes Verständnis der SAP-Systeme und deren Anwendung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kann dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von consolut auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Payroll Specialists geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Optimierungen du in Prozessen vorgenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Eigenverantwortung in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist und wie du aktiv zur Verbesserung interner Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (all genders) (m/w/d) - consolut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber consolut und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Payroll Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei consolut arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung interner Payroll-Prozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consolut vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Payroll-Prozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung betonen
Die Rolle erfordert sowohl Teamarbeit als auch Eigenverantwortung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung fĂĽr deine Aufgaben ĂĽbernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von consolut, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie Ideen im Unternehmen gefördert werden.
