Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für Qualität, Kosten und Zeitrahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit einem starken Fokus auf Datenmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und kontinuierlichem Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte im Bereich Daten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung und Kenntnisse in komplexen Systemumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Vous pilotez des projets IT de bout en bout, depuis les phases de cadrage jusqu’à leur mise en production, en garantissant la tenue des engagements en termes de qualité, coûts et délais. Votre périmètre couvre des sujets liés aux applications métiers et aux plateformes de gestion et de diffusion de données, avec une forte composante d’intégration entre systèmes. Vous intervenez notamment sur des sujets structurants autour de la donnée produit, ainsi que sur des plateformes B2B et leurs écosystèmes associés.
En parallèle de votre rôle de pilotage, vous êtes amené(e) à intervenir de manière opérationnelle sur certains sujets : analyse fonctionnelle, résolution de problématiques complexes, contribution aux spécifications et support sur des incidents critiques.
QualificationsVous disposez de 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT. Vous avez évolué dans des environnements complexes impliquant plusieurs systèmes et parties prenantes. Une exposition à des sujets liés à la donnée, aux référentiels produits, ou à des solutions de type PIM/DAM est fortement appréciée.
Expertise- Pilotage de projets IT complets dans des environnements multi-systèmes.
- Bonne compréhension des enjeux liés à la data produit et aux plateformes de gestion de données.
- Coordination d’acteurs métiers, techniques et externes.
- Analyse fonctionnelle et capacité à formaliser des besoins.
- Bonne maîtrise des flux d’intégration (API, interfaces, échanges de données).
- Capacité à identifier, analyser et résoudre des problématiques complexes.
- Vision globale des architectures applicatives et des enjeux d’interopérabilité.
Vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés, métiers comme techniques. Vous savez rendre les sujets complexes accessibles et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. Vous adoptez une posture constructive, orientée solution et amélioration continue. Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques où plusieurs sujets avancent en parallèle. Vous combinez rigueur, adaptabilité et sens du collectif.
EngagementUn onboarding attentif et humain. Une vraie proximité managériale. Des formations accessibles en continu. Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. Une culture du feedback et des projets qui font sens.
Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement. Un entretien RH avec notre équipe recrutement. Un entretien métier avec notre responsable d'agence. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
A connaîtreLieu : Genève. Contrat : CDI. Télétravail : Hybride. Salaire : De 100 K CHF à 140 K CHF (selon expérience) brut annuel. Famille métier : Data.
Chef de Projet IT – Data H/F Arbeitgeber: Consort Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein engagiertes Management, das Ihnen nahe steht. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im IT-Projektmanagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet IT – Data H/F erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Consort Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Consort Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet IT – Data H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Consort Group und die ausgeschriebene Position Chef de Projet IT – Data H/F zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consort Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Consort Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
