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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Déploie et gère des infrastructures Cloud OpenStack pour nos clients.
- Arbeitgeber: Consort Group, un acteur dynamique dans le secteur numérique en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, télétravail, formations continues et culture inclusive.
- Andere Informationen: Opportunités de croissance dans un environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui valorise l'humain et l'innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 ans d'expérience en OpenStack et compétences en automatisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 200000 € pro Jahr.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre mission
- Nous recherchons un Ingénieur OpenStack expérimenté pour intervenir directement chez l’un de nos clients.
- Vous participerez à la mise en place, l’exploitation et l’évolution de leur infrastructure Cloud privée basée sur OpenStack.
- Assurer le déploiement, l’exploitation et la maintenance d’une plateforme OpenStack en production.
- Participer à l’amélioration continue de l’architecture et aux projets d’évolution.
- Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de l’infrastructure.
- Réaliser du troubleshooting avancé (compute, réseau, stockage).
- Automatiser et industrialiser les opérations via Ansible / Terraform / scripts.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes du client (réseau, sécurité, systèmes).
- Produire la documentation technique et assurer le transfert de compétences.
C’est votre parcours
- Ingénieur/Administrateur Cloud avec au moins 2–5 ans d’expérience OpenStack.
C’est votre expertise:
- Maîtrise d’OpenStack : Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Horizon.
- Bonne connaissance de Linux (Ubuntu, CentOS, Rocky).
- Virtualisation : KVM/QEMU, gestion du stockage (Ceph apprécié).
- Réseau : TCP/IP, VLAN, VXLAN, routage, notions SDN.
- Automatisation : Ansible, Terraform, scripting (Python/Bash).
- Notions Kubernetes / Docker = un plus.
C’est notre engagement
- Un onboarding attentif et humain.
- Une vraie proximité managériale.
- Des formations accessibles en continu.
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.
- Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer.
- Une culture du feedback et des projets qui font sens.
C’est clair
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement.
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires.
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es.
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission.
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
C’est bon à savoir
- Lieu: Genève.
- Contrat: CDI.
- Télétravail: 1 jour par semaine.
- Salaire: De 100 KCHF à 200 KCHF (selon expérience) brut annuel.
- Famille métier: Infrastructures /Cloud / DevOps.
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.
Ingénieur OpenStack H/F Arbeitgeber: Consort
Kontaktperson:
Consort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur OpenStack H/F
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für OpenStack und Cloud-Technologien zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur OpenStack H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consort vorbereitest
✨Mach dich mit OpenStack vertraut
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Komponenten von OpenStack wie Nova, Neutron und Cinder gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung dieser Systeme hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Gehe deine Kenntnisse in Linux, Virtualisierung und Netzwerktechnologien durch. Sei bereit, über TCP/IP, VLANs und SDN zu sprechen. Wenn du mit Ansible oder Terraform gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Automatisierungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der OpenStack-Infrastruktur.