Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte private Cloud-Infrastrukturen mit OpenStack für unsere Kunden.
- Unternehmen: Consort Group, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, verantwortungsbewussten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung mit OpenStack und Cloud-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 200000 € pro Jahr.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
Jeune acteur du marché suisse des services numériques, Consort Switzerland, s’appuie sur la force de l’écosystème Consort Group pour accompagner ses clients avec l’engagement d’une équipe dynamique, bienveillante et localement ancrée. Déjà appuyée par une équipe de 10 collaborateurs, elle mobilise ses ressources pour répondre à vos besoins en prestations ou en assistance technique avec des solutions rapides, efficaces et personnalisées, tant sur le plan humain que technologique.
Nous recherchons un Ingénieur OpenStack expérimenté pour intervenir directement chez l’un de nos clients. Vous participerez à la mise en place, l’exploitation et l’évolution de leur infrastructure Cloud privée basée sur OpenStack.
- Assurer le déploiement, l’exploitation et la maintenance d’une plateforme OpenStack en production.
- Participer à l’amélioration continue de l’architecture et aux projets d’évolution.
- Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de l’infrastructure.
- Réaliser du troubleshooting avancé (compute, réseau, stockage).
- Automatiser et industrialiser les opérations via Ansible / Terraform / scripts.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes du client (réseau, sécurité, systèmes).
- Produire la documentation technique et assurer le transfert de compétences.
Ingénieur/Administrateur Cloud avec au moins 2–5 ans d’expérience OpenStack.
- Maîtrise d’OpenStack : Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Horizon.
- Bonne connaissance de Linux (Ubuntu, CentOS, Rocky).
- Virtualisation : KVM/QEMU, gestion du stockage (Ceph apprécié).
- Réseau : TCP/IP, VLAN, VXLAN, routage, notions SDN.
- Automatisation : Ansible, Terraform, scripting (Python/Bash).
- Notions Kubernetes / Docker = un plus.
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain.
- Une vraie proximité managériale.
- Des formations accessibles en continu.
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.
- Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer.
- Une culture du feedback et des projets qui font sens.
Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement.
Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires.
Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es.
Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission.
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
Lieu: Genève.
Contrat: CDI.
Télétravail: 1 jour par semaine.
Salaire: De 100 KCHF à 200 KCHF (selon expérience) brut annuel.
Famille métier: Infrastructures /Cloud / DevOps.
Ce moment, c’est le vôtre.
Ingénieur OpenStack H/F Arbeitgeber: Consort
Consort Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Genf bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten. Mit einem klaren Fokus auf menschliche Werte und gesellschaftliche Verantwortung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur OpenStack H/F erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Consort bewerben
Viele Unternehmen, wie Consort, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur OpenStack H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Consort und die ausgeschriebene Position Ingénieur OpenStack H/F zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consort vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Consort an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
