Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege automatisierte Testszenarien mit TOSCA und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur in Genf.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, kontinuierliche Schulungen und ein unterstützendes Management.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Inklusion und Gleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in automatisierten Tests mit TOSCA und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
C’est votre mission
- Concevoir, développer et maintenir des scénarios de tests automatisés avec TOSCA
- Participer à la définition de la stratégie de tests (fonctionnels, non-régression, intégration)
- Exécuter et analyser les campagnes de tests
- Identifier, documenter et suivre les anomalies
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, produit et métier
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de test
- Assurer la qualité des livraisons tout au long du cycle de vie applicatif
C’est votre parcours
- Expérience confirmée en tests automatisés avec TOSCA
C’est votre expertise
- Excellente compréhension des processus de test et du cycle de développement logiciel
- Expérience sur les tests fonctionnels et de non-régression
- Capacité à analyser des besoins fonctionnels et à les traduire en cas de test
- Aisance dans des environnements complexes et structurés
C’est votre manière de faire équipe
- Rigueur et sens du détail
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et non techniques
- Volonté de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
C’est notre engagement
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
C’est bon à savoir
- Lieu: Genève
- Contrat: CDI
- Télétravail: Hybride
- Famille métier: Testing
QA Engineer – TOSCA H/F Arbeitgeber: Consort
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein starkes Feedback-System. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Engineer – TOSCA H/F erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Consort anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer – TOSCA H/F bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Consort vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer – TOSCA H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Consort klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consort vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
